Servicekraft (m/w/d)
Aramark Holding Deutschland GmbH
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Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
conet
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Wirtschaftsbetrieb Mainz Anstalt des öffentlichen Rechts
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
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Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
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BG Holz und Metall
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Aramark Deutschland
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ARWA Personaldienstleistungen GmbH
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JobImpulse Süd GmbH Mainz
### Sachbearbeitung Betrieb – Schwerpunkt VoIP (m/w/d) (Kennziffer: 4/5/ZLI4/2026)
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Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Technik, Dezernat Zentrale Leitstellen- und Kommunikationstechnik und IT-Infrastruktur (ZLI), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für die
Sachbearbeitung Betrieb – Schwerpunkt VoIP (m/w/d)
(Kennziffer: 4/5/ZLI4/2026)
Dienstort: Mainz
Das Sachgebiet ZLI 4 - Betrieb Leitstellen und Kommunikationstechnik übernimmt die Verantwortung für die technische und taktische Betreuung der zentralen Abfrage und Vermittlungstechnik (zAVT) sowie Kommunikationstechnik (Telefonanlagen) und dient als Bindeglied zwischen Dienststellen, dem LDI und externen Unternehmen. Die zeitnahe Bearbeitung von anfallenden Störungen und Anforderungen bestimmt den Großteil der täglichen Aufgaben.
Als Herausforderung ist die Modernisierung der Kommunikationstechnik (KT) zu sehen. Hierbei gilt es die Rahmenbedingungen der IT-Sicherheit, der bestehenden Rahmenverträge bezüglich Festnetztelefonie und Telekommunikations (TK) -Systemen, sowie der heterogenen Bestandstechnik und Infrastruktur der ca. 130 Lokationen der gesamten Polizei Rheinland-Pfalz in Betracht zu ziehen.
Unter Einbeziehung zentraler Unified Communications (UC) -Lösungen mit aktuellen Leistungsmerkmalen soll eine leistungsstarke Sprachkommunikation, begleitet von der Entwicklung individueller Lösungen, aufgebaut werden.
In unserem Sachgebiet haben Sie die Möglichkeit Technik und Taktik zusammenzubringen und so den Rahmen der zukünftigen Polizeiarbeit mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
Anforderungsprofil:
Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Unser Angebot
Im Rahmen der Unterstützung einer guten *Work-Life-Balance* sowie der Vereinbarkeit von *Familie und Beruf* bieten wir eine möglichst *flexible Dienstzeitgestaltung*.
Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes *\*\*Behördliches Gesundheitsmanagement* \*\*unterstützt.
Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich, bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen, eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Entgelttabelle finden Sie unter http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.
Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Unsere Werte
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Eine Einstellung in den öffentl. Dienst des Landes Rlp-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.
Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website
https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads
unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.
Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG. Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website
https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads
unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/ Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘. Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.
Für fachl. Auskünfte steht Ihnen Hr. Ehrhardt als Leiter des Sachgebietes ZLI 4 (Tel.: 06131 6585140), für personalrechtl. Fragestellungen Frau Heiden (Tel.: 06131 6587312) aus dem Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum 17. April 2026 an das
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Sachgebiet Personal/Soziales
Postfach 100 131
55133 Mainz
Gerne können Sie diese parallel elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de senden.
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