Bei der zu vergebenden Stelle handelt es sich um eine Tätigkeit bei einem Weltmarktführer im Bereich der automatischen Lackierung bzw. in der Herstellung von Lackierrobotern im Raum Bietigheim-Bissingen. Es handelt sich bei unserem Kunden um einen Industriebetrieb. Bei der Bezahlung kommt der Branchentarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie zur Anwendung, was sich stark in der Bezahlung niederschlägt.

Für diesen Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem External HR Generalist (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und stellen eine saubere Dokumentation aller HR-Prozesse sicher
• Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für individuelle Anliegen und unterstützen bei HR-Themen im Alltag
• Sie planen und steuern standardisierte HR-Maßnahmen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (z. B. Versetzungen, Elternzeit, Ein- und Austritte)
• Sie setzen personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen um
• Sie arbeiten eng mit internen HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen
• Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen aktiv voran

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Mitarbeitendenbetreuung, von Vorteil
• Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie Erfahrung mit SAP HCM wünschenswert
• Grundlegendes Wissen im Arbeits- und Tarifrecht
• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen wir uns gerne per Email: bewerbung@hohn-group.de

Viel Erfolg wünscht das Team der hohn group!