Amtsvormünderin/Amtsvormund – Amtspfleger:in (m/w/d)

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Amtsvormünderin/Amtsvormund – Amtspfleger:in (m/w/d)

Sachbearbeiter:in Offene Ganztagsschule (OGS)-Beiträge (m/w/d)

TVöD VKA EG 10 - je nach den persönlichen Voraussetzungen –

unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Ihre Kernaufgaben

• Übernahme und eigenverantwortliche Führung von gesetzlichen und bestellten Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften,
• persönliche Übernahme der gesetzlichen Vertretung von Kindern und Jugendlichen,
• Erledigung aller mit der Vormundschaft/Pflegschaft in Zusammenhang stehenden Rechtsgeschäfte und Behördenangelegenheiten,
• selbständige Vertretung der Mündel in familiengerichtlichen Verfahren, regelmäßige persönliche Kontakte mit den Kindern bzw. Jugendlichen und deren Familien/Betreuer:innen im sozialen Umfeld des Mündels,
• Zusammenarbeit mit den Familiengerichten inklusive Berichtspflichten/Rechnungslegung/Anregung familiengerichtlicher Maßnahmen,
• Bearbeitung ausländerrechtlicher Fragen bei der Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländer:innen sowie Regelung der Beschulung, Berufsausbildung bzw. des Erlernens der deutschen Sprache.

Ihr Profil

• Verwaltungsfachwirt:in (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) oder
• abgeschlossenes juristisches Studium oder
• nachrangig: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung,
• die Befähigung zur eigenständigen Vertretung und Prozessführung,
• gute Kenntnisse im Zivil-, Verwaltungs- und Sozialrecht, (hervorzuheben sind dabei die nachstehenden Rechtsbereiche: BGB, FamFG, ZPO, SGB insbesondere die Teile I, VII, X, allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht),
• pädagogisches, psychologisches und soziologisches Grundwissen über die Entwicklung und die Erziehung von jungen Menschen,
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität,
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Wir bieten 

• Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
• Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

Ihre Bewerbung

Bitte nutzen Sie bis spätestens 26.03.2026 unser **Online-Bewerbungsformular** auf www.erftstadt.de unter "Stellen".

Ihre Ansprechpersonen:

Frau Bartsch, Amt für Jugend und Familie 02235 / 409 - 224

Frau Räbiger, Personalabteilung 02235 / 409 - 216