Sachbearbeitung im Geschäftszimmer Kommissariat 13 (m/w/d)

### Sachbearbeitung im Geschäftszimmer Kommissariat 13 (m/w/d) [Zur Onlinebewerbung](https://fms.service24.rlp.de/fms/findform?shortname=bew_kapo&formtecid=6&areashortname=MDI_KAPO&b_id=18293) Stellenangebotsart: Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle: Kriminaldirektion Mainz Arbeitsort: Mainz Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen: 1 Befristete Beschäftigung: Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens jedoch bis zum 25.01.2028 Arbeitszeit: 39 **STELLENAUSSCHREIBUNG** **Sachbearbeitung im Geschäftszimmer (m/w/d)** **PV 3 – 03 041 – Nr. e 18 T 2026** Im Geschäftsbereich der Kriminaldirektion Mainz ist im Kommissariat 13 zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens jedoch bis zum 25.01.2028, die nachfolgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:   **Sachbearbeitung im Geschäftszimmer (m/w/d).**   Zur Erledigung der in einem Geschäftszimmer eines Kommissariats anfallenden Organisations- und Verwaltungsarbeiten gehören insbesondere:   - Personalverwaltungsaufgaben, insbesondere die Führung des Schichtplaners - Beschaffung und Verwaltung von Büroverbrauchsmaterial - Überprüfung von Aufbewahrungsfristen - Bearbeitung von Posteingängen und -ausgängen - Verwaltung und Herausgabe von Asservaten einschließlich Schriftverkehr - Registrative Arbeiten sowie insbesondere die Erfassung von Daten im polizeilichen Vorgangsbearbeitungssystem - Erfassungen in der Polizeiliche Kriminalstatistik - Terminüberwachung/Führung der Wiedervorlage/Führung sonstiger Listen  - Abfragetätigkeiten in polizeilichen Auskunftssystemen und anlassbezogene Abfragen im Internet  - Schreibtätigkeiten nach Vorlagen, bei Vernehmungen oder Verschriftung von Diktaten - Unterstützung der Sachbearbeitung und der Kommissariatsleitung, z.B. bei der Bearbeitung von Falschgeld- und Geldwäschevorgängen sowie bei der Erfassung statistischer Daten für die Kriminalpolizeiliche Sammlung und überregionaler Datenverbünde   Eine Ergänzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. **Wir erwarten von Ihnen:** - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes bzw. in einem einschlägig anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf (z.B. Kauffrau/ -mann für Bürokommunikation, Bankkauffrau/ -mann, Industriekauffrau/ -mann, Rechtsanwaltsfachangestellte/r) (m/w/d) - Hohe Belastbarkeit/ Stressresistenz - Gute Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen - Einfallsreichtum und Initiative - Selbständigkeit und Entschlusskraft - Organisationsfähigkeit und Flexibilität   - Soziale Kompetenzen (Teamfähigkeit, einwandfreie Umgangsformen) - Sehr gute EDV-Kenntnisse –sicherer Umgang mit den notwendigen EDV-technischen Anwendungen (wie z.B. MS-Office-Produkte) - Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - Kenntnisse der polizeilichen Informationssysteme bzw. die Fähigkeit/Bereitschaft sich diese anzueignen Allgemeine Hinweise: Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.   Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bei Jobsharing wird eine Besetzung in der Summe von 100 Prozent angestrebt. Bei der Stellenbesetzung kann über eine Berücksichtigung teilzeitbeschäftigter Bewerberinnen und Bewerber unter Beachtung von Umfang und Verteilung der täglichen Arbeitszeit entschieden werden.    Das Polizeipräsidium Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.   Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation gemäß § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt.    Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben das Recht, im Vorfeld zu Auswahlgesprächen Kontakt mit der Gesamtvertrauensperson für Menschen mit Behinderung aufzunehmen. Sie erreichen diese per Mail an [PPMainz.GVSB@polizei.rlp.de](https://karriere.rlp.de/#).    Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 67 Abs. 1 Satz 1 Polizeiordnungsgesetz (POG); eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u.a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG.    Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website [http://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads](http://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads) unter dem Reiter „Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter“.   Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum    Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift „Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst“ sowie die „Liste extremistischer Organisationen“ mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.    Die Verwaltungsvorschrift, die „Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst“ sowie die „Liste extremistischer Organisationen“ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website [http://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads](http://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads) unter dem Reiter „Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftigt/Tarifbeschäftigter“.    Es wird darauf hingewiesen, dass die unterzeichnenden Unterlagen zunächst elektronisch als Scan zu übersenden, im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.   Die arbeitsvertraglichen Bedingungen und das Entgelt richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (Qualifikationen) bis **Entgeltgruppe 6** Anlage I der Entgeltordnung zum TV-L. Die Zuordnung zu den Entwicklungsstufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.   Für fachliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Gäbler (06131/65-33130) zur Verfügung. Für Fragen personalrechtlicher Natur oder zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Knobloch (06131/65-32316).   Bewerbungen:   Aussagekräftige Bewerbungen mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Nachweisen über erworbene Fähigkeiten bitten wir bis spätestens **25.03.2026 **in elektronischer Form an [PPMainz.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de](https://karriere.rlp.de/#) oder per Post an folgende Adresse zu richten:   Polizeipräsidium Mainz Referat PV 3 Valenciaplatz 2 55118 Mainz   Bei internen Bewerbungen ist die Leitung der eigenen Dienststelle bzw. Organisationeinheit nachrichtlich zu beteiligen. Mit der Bewerbung ist gleichzeitig das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.    Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien oder Abschriften zur Verfügung, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Eingangsbestätigungen werden nicht erstellt, Sie können jedoch jederzeit nachfragen, ob Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist.   Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter [www.polizei.rlp.de/de/service/datenschutzinformationen](http://www.polizei.rlp.de/de/service/datenschutzinformationen).  (..) Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz Polizeipräsidium Mainz Valenciaplatz 2 55118 Mainz E-Mailadresse für Anfragen/Bewerbungen: PPMainz.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de Zusätzliche Bewerbungsarten: E-Mail, Brief Internetadresse des Arbeitgebers: [http://www.polizei.rlp.de](http://www.polizei.rlp.de/) **Ende der Bewerbungsfrist: 25.03.2026**