Koordination Jungen*arbeit und Jugendschutzangelegenheiten im Bezirk (m,w,d)

Koordination Jungen*arbeit und Jugendschutzangelegenheiten im Bezirk (m,w,d)Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung. Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche! Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Jugend und Gesundheit - Jugendamt - sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams. Bewerbungsfrist: 19.03.2026 Eintrittstermin: schnellstmöglich Entgeltgruppe: S11b TV-L Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen. Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte kontrollieren Sie regelmäßig Ihre E- Mails (auch den Spam Ordner). Ihre Aufgaben • Geschäftsführung der Fach-AG Jungen*arbeit: Leitung, Koordination, Vorbereitung von Themen, Informationsweitergabe Bezirkliche Vernetzung zwischen Trägern und dem Jugendamt, Entwicklung von neuen Projekten • Fertigung unterschriftsreifer Leistungsverträge und Zuwendungen im Bereich des § 11 SGB VIII für überregionale Angebote der Jugendarbeit, Auswertung der Projekte und deren Weiterentwicklung • Planung und Entwicklung von Angeboten der geschlechtergerechten Arbeit und Mitwirkung an der Steuerung von bezirklichen Entwicklungen in diesem Themenfeld • Vertretung des Bezirkes in bezirklichen und landesweiten Gremien und Arbeitsgemeinschaften • Durchführung und Überwachung von bezirklichen Evaluationsinstrumenten • Durchführungsverantwortung von Themenworkshops, Veranstaltungen und Projekttagen mit Beteiligung aller relevanten Akteure in den Regionen des Jugendamtes • Fachberatung der nachgeordneten zentralen Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit zu den Schwerpunkten der Jungen*arbeit - auch unter Berücksichtigung geschlechterspezifischen Aspekten, (LGBTQIA+ etc.) • Vertretung des Arbeitsgebietes in Gremien und entsprechenden Fach-AG's • Zusammenarbeit und Netzwerktätigkeit in Verbindung mit dem Ordnungsamt, Polizei, Gesundheitsamt und Krankenhäusern in Angelegenheiten des Jugendschutzes • Planung und Erarbeitung fachlicher Standards im Bereich Kinder- und Jugendschutz • Verantwortlich für den Informationstransfer und die Beratung in allen Jugendschutzangelegenheiten Planung und Entwicklung regionsübergreifender Projekte im Bereich des Jugendschutzes Ihr ProfilTarifbeschäftigte: • Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung Weitere Angaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil, welches Sie unter "Weitere Informationen" auf der Seite herunterladen können. Hinweis: Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt. Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Finanzielle Anreize Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage Jahressonderzahlung VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Weiterbildung Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit für Diversity Wir leben Vielfalt! * Unterzeichnung der Charta * #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe * Bezirkliches Inklusionskonzept * Frauenförderplan Auszeichnungen Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze) Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenUm sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button " Jetzt bewerben " rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB): • Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse) • Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich) • Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden) • Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktue ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".