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CVs par secteur

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Pourquoi chaque CV devrait être spécifique au secteur

Les recruteurs reconnaissent en quelques secondes si un CV comprend les codes de leur secteur. Adapter le contenu, le langage et les indicateurs de succès augmente considérablement les chances d'obtenir un entretien.

Aperçu des secteurs

Focus, format et particularités en un coup d'œil.

Tech & IT

Focus : Compétences techniques

GitHub
Tech Stack

Format : moderne et structuré

Longueur : 1–2 pages

  • Matrice de compétences
  • GitHub/Portfolio
  • Projets techniques
  • Langages de programmation
  • Méthodologies agiles

Créatif & Design

Focus : Réalisations créatives

Portfolio

Format : visuellement attrayant

Longueur : 1–2 pages + Portfolio

  • URL du portfolio
  • Logiciels de design
  • Projets visuels
  • Connaissance des tendances
  • Outils de collaboration

Finance & Conseil

Focus : Chiffres et résultats

KPIs

Format : classique et sérieux

Longueur : 1–2 pages

  • Certifications (CFA, FRM)
  • Succès de transactions
  • Formation
  • Compétences analytiques
  • Conformité

Marketing & Ventes

Focus : ROI et chiffre d'affaires

Performance

Format : axé sur les résultats

Longueur : 1–2 pages

  • KPIs de campagnes
  • Systèmes CRM
  • Statistiques des réseaux sociaux
  • Orientation client
  • Compétences digitales

Santé

Focus : Qualifications et conformité

Zertifikate

Format : détaillé et chronologique

Longueur : 2–3 pages

  • Autorisation d'exercer
  • Points CME
  • Expérience patient
  • Formations continues
  • Aptitude au travail en équipe

Ingénierie

Focus : Projets techniques

Engineering

Format : basé sur les projets

Longueur : 2 pages

  • Exemples de projets
  • CAD/CAM
  • Certifications
  • Résolution de problèmes
  • Gestion de projet

Incontournables Tech & IT

Indispensable

  • Langages de programmation & frameworks
  • Bases de données & outils
  • Contrôle de version
  • Compétences DevOps/Cloud
  • Tests automatisés

Souhaitable

  • Contributions open source
  • Hackathons
  • Blog tech
  • Interventions en conférence
  • Kaggle & concours

À éviter

  • Mettre en avant des technologies obsolètes
  • Absence de liens vers des projets
  • Métriques floues
  • Mots à la mode sans application

Bonnes pratiques CV Tech

Matrice de compétences

Classer la stack par catégories et niveaux (Débutant → Expert).

Quantifier les projets

Indiquer des métriques de performance, coûts ou d'utilisation.

GitHub & démos

Placer en évidence les dépôts, la documentation et les liens live.

Secteur créatif & design

Indispensable

  • URL du portfolio
  • Logiciels de design
  • Projets créatifs
  • Expérience de marque
  • Outils de collaboration

Souhaitable

  • Profil Behance/Dribbble
  • Prix & distinctions
  • Projets freelance
  • Connaissance des tendances
  • Méthodes UX/UI

À éviter

  • Trop textuel
  • Mise en page ennuyeuse
  • Travaux obsolètes
  • visuels manquants

Essentiels Finance & Conseil

Finance

Basé sur les chiffres et les indicateurs

  • Certificats CFA, FRM, CPA
  • Expérience en transactions & responsabilité P&L
  • Outils : Bloomberg, Reuters, Excel
  • Réglementation & conformité
  • Diplôme d'écoles ciblées

Conseil

Compétences en projets & méthodes

  • Succès en études de cas
  • Structure McKinsey/BCG/Bain
  • Expertise sectorielle
  • Gestion client
  • MBA d'écoles ciblées

Des métriques plutôt que l'énumération des tâches

Au lieu de : "A travaillé sur des transactions M&A"

Mieux : "A dirigé la due diligence de trois transactions M&A d'un montant de €450M avec un taux de clôture de 85%"

Autres secteurs - aperçu

Santé

Qualifications & conformité

  • Autorisation d'exercer
  • Formations CME
  • Expérience clinique
  • Équipes interdisciplinaires

Éducation & Recherche

Recherche, publications, enseignement

  • Liste de publications
  • Bourses de recherche
  • Conférences
  • Évaluations d'enseignement

Droit & justice

Spécialisation & mandats

  • Admission au barreau
  • Domaines juridiques
  • Références de procédure
  • Résultats du barreau

Principes universels

La recherche est indispensable

Analyser les offres d'emploi et les profils performants.

Le langage du secteur

Choisir la terminologie, les KPIs et le storytelling adaptés.

Codes culturels

Comprendre les différences entre startup & corporate, créatif & conservateur.

Prêt pour un boost sectoriel ?

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