Für unseren Kunden, einen führenden Technologiekonzern im Bereich Schienenfahrzeuge und intelligente Mobilitätslösungen, suchen wir ab sofort Sie.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Durchführung von Softwarekomponententests sowie Gesamtsoftwaretests für Steuergeräte-Software im sicherheitskritischen Bereich nach EN 50128 bzw. EN 50657 (SIL? 1).
• Sie unterstützen bei der Spezifikation von Testabläufen und tragen Verantwortung für die Umsetzung anforderungsgerechter Tests.
• Die Protokollierung der Testergebnisse sowie das Fehlertracking, die Dokumentation von Teststatus und -fortschritt gehören ebenfalls zu Ihrem
• Aufgabenbereich.
• Ihr Engagement fließt außerdem in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Testprozesse ein.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder ein Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Erfahrung im Bereich Embedded Systeme und hardwarenaher Softwareentwicklung mit.
• Kenntnisse in verschiedenen Testmethoden, Umgang mit Testwerkzeugen und Testautomatisierung zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen zudem über eine Zertifizierung als ISTQB Certified Tester Foundation Level oder höher.
• Sie besitzen solide Fachkenntnisse zu Netzwerken, Protokollen und Bussystemen (z. B. TCP/IP, UDP, MVB, PN) und bringen Programmierkenntnisse in
• Python und C++ mit.
• Von Vorteil wären Erfahrungen in SW-Entwicklungsprozessen der Bahnbranche (nach DIN EN 50128 oder DIN EN 50657) sowie Kenntnisse im Umgang mit SIBAS.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position Voraussetzung.
• Teamgeist und eine klare, offene Kommunikation runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen

• Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.