Das können Sie bewegen:

• Verfolgung, Strukturierung und Priorisierung strategischer und operativer Themen für den CFO sowie Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich zentraler Entscheidungen, Verantwortlichkeiten, Fristen und Folgeaktivitäten.
• Erstellung hochwertiger Entscheidungsvorlagen, Executive Briefings, Management-Zusammenfassungen, Präsentationen und Unterlagen auf Vorstandsebene sowie die Übersetzung komplexer Finanzthemen in klare, umsetzbare Botschaften.
• Mitwirkung an unternehmensweiten Transformations-, Effizienz- und Digitalisierungsinitiativen im Finanzbereich.
• Unterstützung des CFO bei strategischen Finanzinitiativen, Transformationsprogrammen und funktionsübergreifenden Projekten mit Relevanz für Unternehmensperformance und langfristige Wertschöpfung.
• Beitrag zu Governance-Formaten im Finanzbereich, Performance Reviews, Führungskräftemeetings, Reporting-Strukturen und Steering Committees.
• Funktion als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen CFO, Finance Leadership Team, Geschäftsbereichen, Unternehmensfunktionen und ausgewählten externen Stakeholdern.
• Unterstützung von Initiativen rund um Prozessexzellenz, Digitalisierung, Automatisierung, KI-gestützte Verbesserungen sowie vertrauliche, hochprioritäre Themen auf Executive-Ebene.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Finanzen, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Controlling oder einem verwandten Fachgebiet
• Erste bis mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling, Corporate Finance, Strategie, PMO, Transformation, Managementberatung oder Inhouse Consulting
• Fundierter finanzwirtschaftlicher Hintergrund mit sehr gutem Verständnis für Finanzprozesse, Performance Management, Reporting, Controlling sowie geschäftliche Werttreiber
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und entscheidungsreif aufzubereiten
• Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel sowie Erfahrung in der Erstellung von Managementpräsentationen, Entscheidungsvorlagen, Reports oder Unterlagen für Vorstandsgremien
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, gepaart mit Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

• Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
• Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
• Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
• Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen