Pflegefachkraft / Krankenschwester / Altenpfleger im Wachkomazentrum (m/w/d)

# Pflegefachkraft / Krankenschwester / Altenpfleger im Wachkomazentrum (m/w/d) in Bernau

# WIR MÖCHTEN SIE IN UNSEREM TEAM

Es sind Berührungen und Worte, die unseren Bewohnern im Wachkomazentrum Regine-Hildebrandt-Haus die Basis des Lebens bieten. Spezialisiert haben wir uns auf die Versorgung von Menschen im Wachkoma und Locked-In-Syndrom aller Altersgruppen. Wir geben ihnen ein Zuhause, Geborgenheit und Wärme.

Unsere Stärke ist unser Team aus Lebensrettern und Lebensverbesserern mit medizinischem Sachverstand. Für Angehörige unserer Bewohner sind unsere Mitarbeiter Zuhörer, starke Schulter zum Anlehnen oder Mutmacher. Sensibel, einfühlsam, nahbar und mit großem Herzen verbindet unsere Pflegekräfte des multiprofessionellen Teams vor allem der Wille, für Menschen da zu sein. Finden Sie sich darin wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Werden Sie Teil unseres innovativen Pflegeteams in Vollzeit oder Teilzeit in Bernau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Altenpfleger (m/w/d)
• Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger

# WAS SIE ERWARTET

• Begleitung des Pflegeprozesses, der ärztlichen Diagnostik und Therapie
• Sorgfältige Pflegedokumentation
• Leben der Patienten mitgestalten

# WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger mit Behandlungspflegeweiterbildung oder Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger.
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen, sind zuverlässig und zeigen die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit unseren überwiegend tracheotomierten Bewohnern und wollen nicht nur pflegen, sondern Leben ermöglichen.

# UNSERE AUFGABEN & BENEFITS

Herzlich. Wertschätzend. Kollegial. Traditionsbewusst und trotzdem visionär. Sicher.

Gesundheitsfördernd. Wegweisend. Unterstützend. Modern. Engagiert.

• Unbefristete Festanstellung in verschiedenen familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen unter finanzieller Berücksichtigung der Berufserfahrung
• Dienstplansicherheit; niemals geteilte Dienste
• Weitere Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, Sport- und Fitnessangebote (Schwimmbad, Fitness-Studio)
• Kinderbetreuung auf dem Campus – auch an Feiertagen oder Wochenenden geöffnet
• Steigen Sie auf ein Dienstfahrrad dank unserer Business-Bike-Leasingoption
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem im Gesundheitswesen etablierten Familienunternehmen
• Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Fachkraft Intensivpflege, Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
• Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
• Moderne Ausstattung und hochwertige, nicht limitierte Arbeitsmaterialien

# INTERESSE GEWECKT? ZÖGERN SIE NICHT.
WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN!

Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Einarbeitung in Ihre neue Position. Sie und wir sind offen für neue Prozesse und Denkansätze. Nehmen Sie sich die Zeit, für das was wirklich zählt und steigern Sie Ihre Zufriedenheit im beruflichen und privaten Alltag. Starten Sie in unserem Team und gestalten Sie mit.