Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe Strategy Design and Management suchen wir dich in Volzeit als Management Consultant Banken (m/w/d) in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Fusion 360°+ zugeordnet. Hier arbeitest du mit 6 Kolleginnen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du berätst das Management der Banken bei der Erarbeitung und Beschreibung der bankindividuellen Strategie für die Transformation zur digitalen Regionalbank unter Berücksichtigung von Trends und innovativen Geschäftsmodellen. Du unterstützt die Banken und verantwortest Projekte im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Fusionsbegleitung Fusion360°+ in enger Kooperation mit der Executiveebene der Banken. Du hast Freude an der aktiven Vermarktung unserer Beratungsleistungen. Du konzipierst und optimierst eigenständig unsere Beratungsdienstleistungen zur strategischen und lösungsunabhängigen Beratung von Banken. Du hast Lust auf Reisen innerhalb Deutschlands an ca. 130 Tagen / Jahr. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bankenwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Umsetzung von fachübergreifenden Projekten. Du zeichnest dich durch umfangreiche und langjährige Erfahrung im Bereich strategischer Beratung von Kreditinstituten aus und begleitest Kreditinstitute ihre Strategie in Wirkung zu bringen. Du besitzt tiefgehende Kenntnis und Erfahrung im Bankmanagement, idealerweise im oberen Management in Kreditgenossenschaften. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast eine Ausbildung/Weiterbildung, ggfs. mit Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (klassisch bzw. agil) und bringst fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Kunden- und Teilprojekte mit. Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Lösungs- und Ergebnisorientierung sowie Akquisefähigkeit. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Digitales Transformationsmanagement #Projektmanagement #Kommunikationsfähigkeit Kennziffer: 1251