### Das bieten wir Dir - Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen. - Die Chance auf einen **unbefristeten Arbeitsvertrag nach 1 Jahr.** - Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag & Zulagen. - **Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten **innerhalb deines 1. Jahres bei der Greif Gruppe: Durch steigendes Grundentgelt und Leistungszulagen kannst du dich weiter verbessern! - **Geregelte Arbeitszeiten** von Montag-Freitag in Wechselschicht (2-Schicht). - **Steigenden Urlaubsanspruch.** - **Urlaubs- und Weihnachtsgeld.** - Einen geräumigen **Aufenthaltsraum und Trinkwasserspender.** - Berufskleidung inkl. kostenloser Reinigung. - **Genaue Einarbeitung durch unser mehrsprachiges und familiäres Team.** - **Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr** (Bushaltestelle direkt vor der Haustüre, S-Bahn Haltestelle ca. 1 km entfernt). ### Das sind Deine Aufgaben - **Sortieren der Wäsche.** - Bearbeitung der Wäsche an unterschiedlichen Maschinen (Mangeln, Frottee legen etc.). - **Bedienen von modernsten Wäschereimaschinen.** - Aufhängen und Abnahme von Wäschestücken. - **Qualitätskontrolle.** ### Das bringst Du mit - Textilkenntnisse oder erste Erfahrungen als **Helfer in der Wäscherei (m/w/d)** sind wünschenswert. - Du hast noch keine Erfahrung in diesem Bereich? Kein Problem für uns: **Quereinsteiger (m/w/d)** sind herzlich willkommen! - **Deine Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (2-Schicht).** - **Deine freundliche Art und Teamfähigkeit.** - Deine Zuverlässigkeit und Motivation. - Deine **Bereitschaft zu körperlicher Arbeit.** ### Das sind Deine Arbeitszeiten - 39 Wochenstunden von Montag bis Freitag. - Wechselschicht, d.h. eine Woche Frühschicht, die darauffolgende Woche Spätschicht: - Frühschicht: 06:00 Uhr-14:18 Uhr - Spätschicht: 14:18 Uhr-22:36 Uhr ### Unsere Benefits in Wolfratshausen: - Gute **Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr**: Bushaltestelle direkt neben dem Betriebsgelände. - Angenehme **Parksituation**. - Geräumige Aufenthaltsräume mit Teeküche. - Sehr familiäres Team mit einem offenen Ohr für jeden Mitarbeiter.
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