SAP EWM Developer (m/w/d) Inhouse

Du möchtest nicht länger nur langweiligen Code schreiben oder in starren Prozessen arbeiten? Du willst mit deinen Fähigkeiten etwas bewegen und die Logistik mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen eine*n *Junior SAP EWM Developer (m/w/d), der\*die Lust hat, die Lagerlogistik mit innovativen und hochwertigen Lösungen zu unterstützen.

Dein Beitrag zum Erfolg:

• Projekte: Steuerung und Umsetzung von SAP EWM-Projekten, von der Konzeption über Entwicklung und Testing bis zum Go-Live und der anschließenden Erfolgskontrolle.
• Coding: Entwicklung anspruchsvoller und performanter Lösungen mit ABAP OO zur Optimierung und Automatisierung logistischer Prozesse.
• Prozesse: Analyse von Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Beratung bezüglich optimaler Nutzung und Weiterentwicklung der SAP EWM-Funktionalitäten.
• Operations: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der bestehenden EWM-Systeme und Übernahme von Aufgaben im 2nd/3rd-Level-Support bei Störungen.
• Überblick: Lückenlose technische Dokumentation der entwickelten Lösungen und ggf. Koordination externer Dienstleister.

Deine Erfolgsfaktoren:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SAP EWM-Umfeld und tiefgehende Kenntnisse in diesem Modul.
• Sehr gute Fähigkeiten in objektorientierter Programmierung mit ABAP OO sowie umfassendes Verständnis der SAP EWM-Prozesse.
• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte eigenständig zu entwerfen und umzusetzen (z. B. Schnittstellen, Dialoge, Reports).
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise; Motivation, Veränderungen aktiv voranzutreiben und Erfolge gemeinsam zu feiern.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unsere Benefits:

• Ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur und der Möglichkeit, von Anfang an aktiv mitzugestalten und dich weiterzuentwickeln.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub für eine individuelle Work-Life-Balance. Kinderbetreuung am Zentralstandort möglich.
• Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur.
• Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge, regelmäßige Gesundheitschecks, Sportmöglichkeiten sowie ausgewogene, regionale Verpflegung in den Betriebsrestaurants.
• Homeoffice 2 Tage pro Woche

Neugierig geworden? Dann lass uns gerne sprechen!

### Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.