Mitarbeiter/-in (m/w/d) Beweismittelverwaltung

Beim Polizeipräsidium Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Dezernat 74 (Datenstation, Aktenhaltung) folgende Stelle befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit zu besetzen:

### Mitarbeiter/-in (m/w/d) Beweismittelverwaltung

in Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag der Länder (TV-L)

IHRE AUFGABEN:

Erfassung, Prüfung, Registrierung und Verwaltung von Beweismitteln

Verwahrung, Transport und Umgang mit Beweismitteln

Führung von Statistiken

Überwachung von Fristen

Datenerfassung und Datenpflege von ungeprüften und vorgeprüften Belegen der Personen- und Sachfahndung

Datenerfassung von Ausgängen der Strafverfahren sowie Prüfung der Speicherberechtigung

VON VORTEIL

gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen wie Outlook, Word und Excel

gute Rechtschreibung und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

schnelles und sicheres 10-Finger-System

schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft

hohe Zuverlässigkeit

strukturierte und zügige Arbeitsweise

Kommunikations- und Teamfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN:

Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes wie betriebliche Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen

Zielgerichtete Einarbeitung durch persönliche Ansprechpersonen

Familienfreundliche Rahmenbedingungen

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie finanzielle Mobilitätsunterstützung durch das Jobticket BW

Als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Fahrrad-Leasing im Rahmen einer Jobrad-Vereinbarung an

Programm zur Gesundheitsförderung wie Sportangebote

Kantine

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch geteilt werden kann. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026.

Die Gehaltszahlung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (3086 € - 3447 €).

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IV im Bewerbungsschreiben oder an hervorgehobener Stelle im Lebenslauf hinzuweisen, wenn Sie diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren berücksichtigt wissen wollen.

Wenn Sie Fragen zum Thema Barrierefreiheit haben sollten, können Sie hierzu gerne unsere Schwerbehindertenvertretung, Frau Silke Theobaldt, unter der Telefonnummer 0711 8990 1070 kontaktieren.

Beim Polizeipräsidium Stuttgart sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance.

Sie erfahren bei uns unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller   Orientierung und Identität oder Behinderung Wertschätzung.

Die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter www.ppstuttgart.polizei-bw.de unter der Rubrik „Stellenangebote“.

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 23.02.2026 unter Angabe des Aktenzeichens Pers-T-168 bevorzugt per E-Mail möglichst in einer Datei als pdf (max. 3 MB) an stuttgart.pp.vw.pers.verw.bewerbungen@polizei.bwl.de.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg an das:

Polizeipräsidium Stuttgart

Referat Personal

Hahnemannstraße 1

70191 Stuttgart

einreichen. Aus Verwaltungs- und Kostengründen erfolgt keine Zurücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir empfehlen daher, nur Kopien einzureichen und keine Bewerbungsmappen zu verwenden.