Ingenieur/in oder Techniker/in Versorgungstechnik / HLSK (w/m/d)

Das **Amt für Hochbau und Gebäudemanagement** verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen bis zu Geflüchtetenunterkünften – einschließlich Neubau, Unterhaltung und Bewirtschaftung. Unsere **Haustechnik** sichert dabei den störungsfreien Betrieb mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **Ingenieur/in bzw. Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Versorgungstechnik / Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen (HLSK)** und gestalten wichtige Infrastrukturprojekte mit. ## Ihre Aufgaben bei uns: - Unterhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) an den Liegenschaften des Landkreises Konstanz. - Betreuung größerer Instandsetzungsmaßnahmen und Neubauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI. - Begleitung und Steuerung größerer Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit externen Fachplanungsbüros aus Bauherrenperspektive. - Koordination alle Projektbeteiligten und Sicherstellung von Qualitäten, Kosten und Terminen - Eigenverantwortliche Planung, Vergabe und Bauleitung kleinerer und mittlerer HLS-Baumaßnahmen. - Fachliche Mitwirkung an der Entwicklung technischer Standards und Optimierung der TGA im Hinblick auf die Kimaschutzziele des Landkreises. - Beitrag zu einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Gebäudebewirtschaftung. ## Das bringen Sie mit: - **Qualifikation:** - Hochschul-/Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Bachelor) als **Ingenieur/in für Versorgungstechnik / HLS**. - Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur **Meister/in oder Techniker/in HLSK** mit langjähriger Berufserfahrung. - **Kenntnisse & Erfahrung:** - Relevante Berufserfahrung in allen Leistungsphasen. - Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling. - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1). - **Flexibilität & Mobilität: ** - Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden. - Führerschein Klasse B. - **Persönliche Kompetenzen: **Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. ## Ihre Vorteile bei uns: - **Aktiv gestalten:** Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro) entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung. - **Flexibel arbeiten:** Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. - **Finanziell profitieren**: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen. - **Ausgeglichen leben: **Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. - **Rundum genießen: **Kantine,** **Bike-Benefits, Rabattprogramm und ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Konstanzer Seerhein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum **5. April 2026** [über unser Bewerbungsportal.](https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/) Die Vorstellungsgespräche finden am 13. April 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation. **Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:** Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540