Engineer DevOps IntraFind (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Für ein spannendes Projekt bei einem großen Unternehmen aus dem deutschen Gesundheits- und Versicherungsumfeld, suchen wir einen erfahrenen DevOps Engineer (m/w/d). Die Position ist zu 100 % im Homeoffice möglich. Für das Projekt wird gezielt Erfahrung mit den IntraFind-Produkten oder vergleichbaren Enterprise-Search-Systemen wie Elasticsearch, Solr oder OpenSearch gesucht. Ziel ist es, Informationen aus unterschiedlichen Systemen intelligent zugänglich zu machen und die Wissenssuche im Unternehmen nachhaltig zu verbessern. Ihre Aufgaben: - Konfiguration und Betrieb der IntraFind-Plattform innerhalb der OpenShift-Umgebung - Anpassung der Suchplattform an fachliche Anforderungen der Fachbereiche - Durchführung von Produktupdates und Deployments - Weiterentwicklung bestehender CI/CD-Pipelines und Deploymentprozesse - Analyse und Verbesserung der Deployment-Strategie - Wissenstransfer im Team, Mentoring sowie Durchführung interner Workshops Ihr Profil: - Erfahrung mit den Produkten IntraFind iFinderund idealerweise IntraFind iAssistant - Gute Kenntnisse im Umgang mit Container-Technologien, z. B.Docker oder Podman - Erfahrung mit Container-Orchestrierung wie Kubernetes oder Red Hat OpenShift - Erfahrung mit Deployments über Helm - Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines Ihre Vorteile: - Mitarbeit in einem spannenden Enterprise-Search-Projekt - Modernes Cloud- und Container-Umfeld - Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch 100 % Remote-Arbeit - Möglichkeit einer Teilzeittätigkeit, wodurch sich das Projekt auch ideal für eine flexible Work-Life-Balance eignet Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an koeln@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Florian Holzmann Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.