Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Unterstützung bei der Rekrutierung von Ingenieur:innen und IT-Spezialist:innen Aktive Kandidatensuche über diverse Online-Portale und Vorauswahl geeigneter Kandidaten Direkte Kandidatenansprache und Organisation von Telefoninterviews Ausschreibung von Stellenanzeigen, Erstellung von Qualifikationsprofilen Durchführung von Telefoninterviews und Pflege des Bewerbermanagementsystems Unterstützung bei internen Projekten sowie Organisation von firmeninternen Events und Aktivitäten Was Sie mitbringen: Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule, gerne auch Quereinsteiger Noch mind. 2 Semester lang immatrikuliert Idealerweise erste praktische Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Human Resources/Recruiting Sicheres und professionelles Auftreten am Telefon Proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Affinität zur digitalen Welt Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Tetiana Maksymova +49 7034 656-12466