KI-Manager/KI-Koordinator (m/w/\
SKZ Kunststoffzentrum
SKZ Kunststoffzentrum

FERCHAU GmbH Niederlassung Schweinfurt
Axsol GmbH
SKZ – Das Kunststoff-Zentrum
XXXLutz Deutschland
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - NL Würzburg
Peersonal Choice GmbH
Maritim Hotel Würzburg

Löwen Play GmbH
SPRINTIS Schenk GmbH & Co. KG
REWE

BUHL Personal GmbH - Niederlassung Darmstadt

BUHL Personal GmbH - Niederlassung Darmstadt

Lebenshilfe Würzburg e.V.

dennree GmbH

WEISS Personalmanagement GmbH - Würzburg
Würzburger Nachtwächter GmbH

Deutsche Post DHL

Brunel

redworkgroup GmbH
VBH Versicherungsmakler für Baugewerbe und Handwerk GmbH
Deutsche Rentenversicherung Bund
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
XXXLutz Deutschland
Bundespolizeidirektion München

EMC Adam GmbH
flyeralarm GmbH
Immobilien Freistaat Bayern Regionalvertretung München
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Land Bayern
SECUSTAFF GmbH
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt

YER Staffing GmbH
J.E. Schum GmbH & Co. KG

Präsidium der Bayerischen Bereitschaftspolizei
flyeralarm GmbH
Intense AG

FBG Fränkische Baugesellschaft, Freileitungsbau und Elektroinstallation GmbH
flyeralarm GmbH

TÜV SÜD AG
JOBAG Personal GmbH
JOBAG Personal GmbH
Tobias Göbel

Brunel
Selina Schindelmann
REEL GmbH
SPRINTIS Schenk GmbH & Co. KG
Maritim Hotel Würzburg

Brunel

ZieleIn deiner Rolle als Senior Consultant im SAP-Berechtigungswesen (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Berechtigungskonzepte in Systemlandschaften auf Basis von SAP S/4HANA. Was wir gemeinsam vorhaben
Berechtigungsrollen sowie die Gestaltung moderner Benutzeroberflächen und Zugriffskonzepte innerhalb der SAP-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Projektteams, um Anforderungen in funktionierende und sichere Lösungen zu überführen
Berechtigungsproblemen sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Rollen- und Benutzerkonzepte
und Optimierung ihrer Prozesse durch den Einsatz moderner SAP-Technologien wie SAP Fiori unterstützen um ihre Prozesse effizienter, transparenter und benutzerfreundlicher zu gestalten
SAP-Systemlandschaften und Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Lösungen im SAP-Umfeld
Was du mitbringst
im SAP-Berechtigungswesen und bringst ein tiefes Verständnis für Rollen- und Zugriffskonzepte in modernen SAP-Systemlandschaften mit.
insbesondere in folgenden Bereichen: Konzeption, Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen in SAP S/4HANA
sowie Business-Katalogen und Verständnis der dahinterliegenden Berechtigungslogik
Transaktionen und in der Gestaltung moderner SAP-Fiori-Oberflächen
Vorschlagswerten im Berechtigungswesen (SU24)
SAP Fiori Spaces & Pages
Berechtigungsmanagement (Anlegen von Usern, Rollenzuweisungen, Pflege von Berechtigungen)
Berechtigungsproblemen
Idealerweise bringst du zusätzlich folgende Kenntnisse mit:
(Central Fiori Launchpad)
von SAP IS-U / SAP S/4HANA Utilities
SAP-Systemlandschaften und deren Berechtigungsarchitektur
Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Projektteams
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei:
Melina Jacobs (Recruiting) Telefon: +49 151 54430150 E-Mail: melina.jacobs@intense.de
Über unsINTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt – egal, ob im Büro oder im unterwegs. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens.