Wer wir sind

TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren KI- und digitalen Lösungen sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9,2 Milliarden €. Mit rund 50.000 Mitarbeitern, 25.000 Servicetechnikern und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. TKE – Move Beyond. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort in Düsseldorf einen Volljuristen / Justiziar / Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel (m/w/d).

Was wir bieten

Innerhalb der Rechtsabteilung des Market Cluster West umfassen Ihre Aufgaben:

• Umfassende Unterstützung unserer Vertriebsorganisationen und unserer Produktionsstätten in Deutschland bei juristischen Fragestellungen des Tagesgeschäfts.
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere in den Bereichen Werkvertrags-, Dienstvertrags- und Vergaberecht sowie privates Baurecht.
• Planung und Durchführung praxisnaher Schulungen für Fachabteilungen und Führungskräfte zu rechtlichen Themen.
• Beratung der Geschäftsführungen und der Aufsichtsräte in juristischen Angelegenheiten und strategischen Themen.
• Generalistische Bearbeitung von Fragestellungen aus einem breiten Spektrum an Rechtsgebieten, z.B. Insolvenzrecht, Gesellschaftsrecht, MundA.
• Koordination und Steuerung externer Rechtsanwälte inklusive Übernahme der Verantwortung für die Auswahl, Einbindung und Steuerung externer Rechtsanwälte.
• Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der internen Prozesse als Teil der Rechtsabteilung der TK Elevator Gruppe, in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Juristen sowie unter Einsatz moderner IT-Lösungen.
• Gelegenheit zur Betreuung von Auslandsgesellschaften zur Sicherstellung der Corporate Governance und Unterstützung bei juristischen Fragestellungen in Abstimmung mit externen Anwälten sowie zur Weiterentwicklung und internationaler Vernetzung.

Wen wir suchen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und dadurch erworbene einschlägige Rechtskenntnisse, vor allem im Vertrags- und Baurecht.
• Schnelle Auffassungsgabe und ein strukturiertes, wirtschaftlich orientiertes Denkvermögen.
• Zielorientierte, motivierte und pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigenverantwortung.
• Interesse an neuen, herausfordernden Aufgabengebieten und interdisziplinären Fragestellungen und die Bereitschaft, sich in diese auch kurzfristig einzuarbeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Teamfähigkeit
• Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Zeiten
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.

Was uns ausmacht

• Faire Vergütung und Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
• Flexible Arbeitswelt und Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
• Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
• Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie unserem EAP-Programm mit Angeboten zur Stressbewältigung, vertraulicher Mitarbeiterberatung sowie Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungsunterstützung
• Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
• Verantwortung und Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion

Kontakt

Bitte bewerben sie sich online. Johanna von Wendt Human Resources – Recruiting Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktieren Sie mich gerne unter: Johanna.vonwendt@tkelevator.com

Weitere Informationen

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.