Caritasverband Darmstadt e.V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!

Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab sofort für das Facility Management in Darmstadt eine/n

Verantwortlicher technischer Gebäudemanager / Facility Manager (m/w/d) in Vollzeit Kennziffer CV 2559

Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 10 stationären Einrichtungen erbringen rund 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Der Bereich Facility Management befindet sich seit Anfang 2023 im Aufbau. Er unterstützt alle Dienststellen des Verbandes bei Themen rund um das Facility Management, wie z.B. Immobilieninstandhaltung, Arbeitssicherheit, Elektromobilität.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

• Planung, Koordination und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und kleineren Baumaßnahmen in unseren Dienststellen inkl. Budgetplanung, Kostenkontrolle und Ausschreibungen
• Zentraler Ansprechpartnerin für den technischen Gebäudeausbau, baulichen Brandschutz, Gebäudeinstandhaltung und den Werterhalt unserer Immobilien
• Mitwirkung bei Maßnahmen zur energetischen Ertüchtigung sowie zur Optimierung des nachhaltigen Gebäudebetriebs
• Fachliche Ansprechperson für Energiemanagement und Nachhaltigkeitsthemen
• Weiterentwicklung und Ausbau des CAFM-Systems VertiGIS zur effizienten Steuerung und Dokumentation der Aufgaben im Facility Management

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Gebäudetechnik, Technischer Betriebswirt/Meister oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Facility Management, Immobilienverwaltung sind von Vorteil
• Kenntnisse im Aufbau und Betrieb haustechnischer Anlagen
• Erfahrung im Umgang mit Sonderbauten sowie Kenntnisse im baulichen Brandschutz sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAFM- und AVA-Systemen sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung sowie zusätzliche freie Tage
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
• Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervisionen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)
• Kooperationen mit Fitnessstudios, Deutsches Fahrradleasing
• HR Benefit App – ab 06.2026 (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen

Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen?

Dann bewerben Sie sich über unserer Homepage unter. www.caritas-darmstadt.de

Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Diana Hamsch, Koordinatorin Facility Management in Darmstadt Tel.: 06151/999 108

Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt

Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!

Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer n Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.