Suchst du eine Aufgabe, in der du analytisches Denken, Prozessverständnis und bereichsübergreifende Zusammenarbeit vereinen kannst? Dann erwartet dich hier genau die passende Herausforderung. Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen mit starkem Markenportfolio, moderner Arbeitskultur und einem klaren Fokus auf Transparenz, Qualität und effiziente Preis- und Konditionsprozesse. Wir suchen ab sofort in der Direktvermittlung einen Trade Terms Controller (m/w/d) am Standort in Frankfurt. Ihre

Aufgaben

• Pflege, Prüfung und Analyse von Preisen, Vertragssätzen

und Kundenkonditionen in SAP

• Sicherstellung der korrekten,

systematischen und termingerechten Abbildung sämtlicher Preis-, Rabatt- und Konditionsänderungen

• Erstellung, Weiterentwicklung

und Interpretation von Preis-, Konditions- und Performance-Reportings

• Verantwortung für die Abwicklung nachträglicher

Kundenvergütungen in enger Abstimmung mit Vertrieb & Buchhaltung

• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Accounting und Customer Service
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Erstellung von

Entscheidungsvorlagen

• Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen,

Digitalisierung von Abläufen und Standardisierung im Konditionsmanagement Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische

Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Zusatzqualifikation im Controlling oder

Rechnungswesen von Vorteil

• Mehrjährige Berufserfahrung im

Finance-, Controlling- oder Konditionsumfeld

• Sehr gute Kenntnisse

in SAP oder vergleichbaren Preis-/Konditionsmodulen

• Analytische

Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit Reporting-Tools sowie MS Excel auf hohem Niveau
• Lösungsorientiertes, unternehmerisches Denken
• Teamfähigkeit,

Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise

• Sehr gute

Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile

• Ein

internationales, wachstumsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien

• Attraktive Vergütung inkl. vielfältiger Benefits (z. B.

Essenszuschüsse, Fitnessbeteiligung, Mitarbeiterrabatte)

• Hybrides

Arbeiten: Zwei feste Remote-Tage pro Woche + zusätzliche flexible Tage

• Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für Eigeninitiative

und Gestaltung

• Offene Unternehmenskultur, Teamgeist und ein

modernes Mindset

• Die Möglichkeit, Finance-Prozesse aktiv

mitzugestalten und langfristig weiterzuentwickeln

• Kontinuierliche

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Laura-Sophie Merkel Laura-Sophie.Merkel@dis-ag.com +49 69 668194 205