Unternehmenskultur und Erwartungshaltung Das Unternehmen setzt auf Teamarbeit, Engagement und Leidenschaft, um einen positiven Beitrag zur Lebensqualität in der Region zu leisten.

Aufgaben und Verantwortungsbereich · Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung des satellitengestützten Positionierungssystems (LIPOS) · Fachliche Schnittstellenfunktion zu Herstellern von Vermessungstechnik (z. B. Trimble) und Geodäsie-Software (z. B. rmData) inkl. Betreuung, Wartung und Systemkonfiguration · Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche bei allen vermessungstechnischen Fragestellungen auf strategischer und operativer Ebene · Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung von Vermessungsprojekten mit modernen Messverfahren (GNSS, Tachymetrie, Laserscanning, Nivellement) inkl. Datenaufbereitung, Auswertung und CAD-gestützter Dokumentation · Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von internen und externen Netzwerken im Vermessungsumfeld · Aufbereitung, Konvertierung und qualitätsgesicherte Prüfung von NIS-, GIS- und CAD-Daten

Anforderungen

· Abgeschlossenes Studium in Geodäsie und Geoinformation oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vermessungswesen · Fundierte praktische Kenntnisse in der Vermessung sowie im Umgang mit CAD-Anwendungen (idealerweise BricsCAD) · Erfahrung im Umgang mit GIS-/NIS-Systemen und entsprechenden Schnittstellenlösungen von Vorteil · Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie analytisches Denkvermögen · Selbstständige, kundenorientierte und zugleich sehr sorgfältige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise · Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift · Führerschein der Klasse B

Angebot und Benefits · Gehalt ab € 4.200,- mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung · Homeoffice und flexible Arbeitszeiten · Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur · Umfassendes Onboarding sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Betriebliche Gesundheitsvorsorge und Altersvorsorge · Mitarbeiterrabatte im Handel · Kantine · Gute Verkehrsanbindung

Über den Bewerbungsprozess · Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet. · Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären. · Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt. · Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=100850&source=AMS

Ansprechperson Nadja Schorn Tel. +43 664 60709 7022