Standort

Passau

Umfang

Vollzeit

Befristung

2 Jahre ohne Sachgrund (s. u.)

Beginn

baldmöglichst

Im Südosten Bayerns an der Grenze zu Österreich gelegen, zählt der Landkreis Passau mit 38 Gemeinden auf einer Fläche von mehr als 1.500 Quadratkilometern und ca. 197.000 Einwohnern zu den größten Landkreisen Bayerns. Unsere Liegenschaften umfassen unter anderem Verwaltungsgebäude, acht weiterführende Schulen, die Freizeitanlage Rannasee und die Schlossanlage Neuburg am Inn. Das Team im Hochbau ist sowohl für den Erhalt der Gebäude durch laufende Unterhaltsmaßnahmen verantwortlich als auch für die Weiterentwicklung im Rahmen von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, wobei stets zukunftsorientierte Technik- und Gebäudeenergiestandards berücksichtigt werden.

Ihre Aufgaben:

• Bauunterhalt für kreiseigene Gebäude und Anlagen
• Betreuung, Planung, Koordinierung und Überwachung der Bauunterhaltungs-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
• Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen nach VOB/VOL einschließlich Überwachung der Ausführung, Abrechnung und Abnahme für kleinere Maßnahmen
• Vorbeugende Maßnahmen zur Verhütung von Schäden an Gebäuden
• Mängelfeststellung und -beseitigung
• Prüfungs- und Wartungsarbeiten gemäß den RÜV-Richtlinien
• Koordinierung von Wartungsverträgen
• Überwachung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen von Anlagen und Einrichtigungen in den KG 300, bei Tragwerken und Versammlungsstätten
• kleinere und größere Maßnahmen zur Behebung von Mängeln nach Prüfungsprotokollen, beim baulichen Brandschutz sowie bei Tragwerken
• Baumaßnahmen von kleineren Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen in Abstimmung
• Teilleistungen der HOAI LPH 1-9
• Erstellen von Bauanträgen mit Bauantragsunterlagen
• Entwurfs-, Genehmigungs-, Werk- und Detailplanung
• Abnahme der Gewerke von Investitionsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit zur Erarbeitung von Problemanalysen und -lösungen
• Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen sowie Kennenisse in der VOB und den technischen Vorschriften und Richtlinien sind wünschenswert
• sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie AVA-Software
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit bei unvorhergesehenen Anforderungen und Veränderungen im Projektverlauf
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensten

Wir bieten:

• die verlässlichen Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
• tarifgerechte Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (VKA)
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, unter anderem betriebliche Altersversorgung
• vielseitige und interessante Aufgaben mit Fortbildungsmöglichkeiten

Die zunächst befristete Stelle ist mit der Option einer anschließenden Festanstellung verbunden. Neben Vollzeitbeschäftigung ist auch Teilzeitbeschäftigung möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.

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Fragen?

für Fachliches: Herr Hofmann (Tel.: 0851/397-7204), Herr Zöls (Tel.: 0851/397-7413) für Personalrechtliches: Frau Rosenberger (Tel.: 0851/397-1219)

Hinweise

Der Landkreis Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Bediensteten, wir freuen uns, wenn sich alle Geschlechter angesprochen fühlen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsstelle (Art. 18 BayGIG) wird hingewiesen.