Ihre Aufgaben

• Führen des 3-köpfigen Haustechnik Teams
• Kontrolle Angebote und Überprüfung der Durchführung
• Einschulung der Mitarbeiter_innen in die neue Medientechnik und gesamte Seminarraumtechnik
• Erstellung des Dienstplans im Onlinesystem/Stundenmanagement
• Organisation der 20 Seminarräume (Raumbestuhlung, Seminarraumtechnik)
• Organisation der 66 Gästezimmer (Reparaturarbeiten)
• Organisation der öffentlichen Flächen (Aufbau für Veranstaltungen, Herstellung der elektrischen Aufbauten wie, Scheinwerfer, Musik, Buffet, Bildschirmübertragungen, etc.)
• Übersicht und Verantwortung über alle wartungspflichtigen Anlagen
• Kontrolle der Brandschutzauflagen
• Schulungen der Mitarbeiter_innen im Bereich, Seminarraumtechnik, Brandschutz und Gefahren
• Hauptverantwortung für die medientechnische Umsetzung der Seminare (Hybridveranstaltungen, Online-Meetings)
• Eigenverantwortliches sowie autodidaktisches Erfassen und erlernen der neuen medientechnischen Anforderungen für unsere Veranstalter
• Ansprechperson für die Referenten vor Ort bei technischen Fragen
• Dienstzeiten zwischen 04.30 und 22 Uhr

Ihr Profil

• Technische Ausbildung von Vorteil (z. B. HKLS-Techniker_in, Facility Management)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Gebäudetechnik, Facility Management oder Hotellerie/Gastronomie-Betrieben
• IT-Affinität: Grundverständnis für Netzwerke, Haustechniksteuerungen (z. B. Gebäudeleittechnik, Schließsysteme, Medientechnik in Seminarräumen, WLAN), sowie sicherer Umgang mit gängigen Softwaretools (MS Office)
• Organisations- und Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams, Koordination von externen Firmen

• Kenntnisse in folgenden Bereichen:Elektro- und Gebäudetechnik

Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen (HLKS) Brandschutz- und Sicherheitstechnik (Ausbildung zum BSB von Vorteil) * Medientechnik (Beamer, Beschallung, Konferenzsysteme)

• Handwerkliches Geschick und Fähigkeit, kleinere Reparaturen selbst durchzuführen
• Flexibilität & Belastbarkeit, Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit

Wir bieten

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Unser Haus pflegt einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, wir sehen uns als verlässlichen Arbeitgeber mit klaren Strukturen und Verantwortungen
• Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Ausbildung und Erfahrung, gemäß Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, ab € 2.500,00 brutto für Fachkräfte, Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Jährliche Betriebsausflüge
• Kostenlose Verpflegung
• Family&Friends Rate
• Mitarbeiter_innen Ermäßigung im Hofcafe
• Fahrtkostenzuschuss
• Teilnahme an den Kulturveranstaltungen, die bei uns stattfinden.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Bewerbungsformular bitte an: Svetlana Schaffler, MSc Geschäftsführerin (svetlana.schaffler@steiermarkhof.at I 0664/6025967113) Steiermarkhof, Ekkehard-Hauer-Str. 33, 8052 Graz