Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für unsere Messtechnik suchen wir Teamleitung Messtechnik Region Württemberg Süd (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Personalführung Personalentwicklung des eigenen Teams (Erstellung von Schulungs- und Entwicklungsplänen) Vorbereiten und Führen von Zielgesprächen mit Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Leitung Leckageortung Ausbildung neuer Messtechniker:innen inkl. der Dokumentation Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsvorgaben und Ableitung von qualitätssichernden Maßnahmen Durchführung sämtlicher Maßnahmen zur Leckageortung Schadenaufnahme und Leistungserfassung im Bereich der Leckageortung und Thermografie Sicherstellung der Arbeitsschutzvorgaben und Erstellung von Quartalsberichten Monatliche Berichterstattung an die Leitung Leckageortung Mitwirkung an Kundenveranstaltungen und Vertrieb der angebotenen Dienstleistungen der Messtechnik Mitwirkung bei Personalsuche und dem Führen von Bewerbungsgesprächen Mitgestaltung und Durchführung von internen Schulungsveranstaltungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Gas-/Wasserinstallateur, Klempner oder Heizungsbauer, gerne auch Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Leckageortung Führungserfahrung Erfahrung im Bereich Heizung/ Sanitär, Gebäudetechnik und Bauwerksabdichtung Kenntnisse im Bereich Leckageortung gute Kenntnisse im Bereich Trocknung Kenntnisse der VOB und deren ATV IT- & Technik Affinität Vorausschauende und eigeninitiative Handlungsweise Lösungsoriente und zielorientierte Arbeitsweise Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell Umfangreiche Einarbeitung und Schulungsmaßnahmen Arbeitsbeginn und Arbeitsende zuhause Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz Hochwertige, technische Ausstattung und modernste Digitalisierung Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Urlaubstage+, Gruppenunfallversicherung, LAZ etc.) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein Team, das Füreinander da ist und sich regional unterstützt Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/ https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de. Ihr Ansprechpartner Frau Marietta Stock Leiterin Recruiting