Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie als

Systemadministrator/in Schule (m/w/d)

in Vollzeit zur technischen Umsetzung, Begleitung und Fortführung der pädagogischen Schulkonzepte.

Werden Sie Teil unseres IT-Service-Teams und gestalten Sie mit uns die IT-Infrastruktur der Gemeinde effizient und zukunftssicher.

Darauf können Sie sich freuen:

Neben der Sicherheit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD–VKA bis Entgeltgruppe 10 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/30 Tage Tarifurlaub
• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage
• familienfreundliche Rahmenarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr
• leistungsorientierte Sonderzahlung
• Umwandlung von Entgeltbestandteilen (Jahressonderzahlung) in max. 3 zusätzliche Urlaubstage
• alternierende Telearbeit
• betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeiter Benefits
• Dienstfahrrad Leasing
• angemessene Einarbeitungszeit
• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team, das sich auf Sie freut

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Anwendungen inklusive First- und Second-Level-Support
• Ausbau und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Rahmen steigender Anforderungen
• Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenintegrität
• Verwaltung von Systemhardware und Sicherstellung der Betriebsfähigkeit von IT-Systemen und Peripheriegeräten (z. B. Server, PCs, Tablets, Whiteboards, ActivePanels)
• Einrichtung und Verwaltung von Nutzern und Zugriffsrechten
• Administration und Aktualisierung der Software sowie Koordination von Fachanwendungen
• Organisation der Datensicherung und Unterstützung bei der Einführung neuer Schulsoftware
• Schulung des pädagogischen Personals und Zusammenarbeit mit relevanten Partnern
• Erstellung und Fortschreibung von Medienkonzepten für Schulen
• Beschaffung und Verwaltung von Systemhardware sowie Entsorgung veralteter Geräte
• Beobachtung von IT-Entwicklungen und aktiver Weiterbildung

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in oder eine vergleichbare IT-technische Qualifikation, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• nachgewiesene Berufserfahrung in der Administration von Server- und Netzwerksystemen sowie Kenntnisse aktueller Client- und Server-Technologien (Microsoft Windows, Hyper-V, Netzwerktechnik)
• Erfahrung mit MS Active Directory, MS Exchange, Gruppenrichtlinien und Datensicherungssoftware (z. B. Veeam)
• Vertrautheit mit Netzwerksicherheit, Firewalls und Virtualisierungstechnologien (Hyper-V, VM-Ware)
• Kenntnisse in der Nutzung von Client-Management-Software (z. B. Baramundi)
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1
• Führerschein der Klasse B

Wir erwarten:

• Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• serviceorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in neue Systeme

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren Sie sich ehrenamtlich, dann lassen Sie uns das gern wissen.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins in einem zusammenhängenden pdf-Dokument bis zum 07.06.2026(Posteingang) an folgende E-Mail-Adresse:

bewerbung@wandlitz.de

Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen. Sie können uns Ihre Bewerbung aber auch auf dem Postweg übersenden:

Gemeinde Wandlitz, Hauptamt z.H. Frau Gorn, Postfach 1111, 16342 Wandlitz

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten deshalb keine Originalunterlagen verwenden.

Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewer­bungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Für Fragen steht Ihnen Frau Gorn telefonisch unter 033397 360-620 gern zur Verfügung.