Die Stadt Bad Camberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

stellvertretende/n Sachgebietsleiter/in Finanzen (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche). Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 (TVöD VKA).

Im Rahmen einer Krankheitsvertretung werden die Aufgaben der Sachgebietsleitung vollständig übertragen. Für die Dauer der Übertragung dieser Tätigkeiten wird eine Zulage bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD gewährt, sofern die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen vorliegen.

Aufgabenbereich:

• Vertretung des Sachgebietsleiters Finanzen bei Abwesenheit sowie Unterstützung in allen Aufgabenbereichen
• Erstellung des Haushaltsplans und der Finanzplanung der Stadt Bad Camberg
• Überwachung des Haushaltsvollzugs und Controlling
• Kontierung im Anordnungswesen
• Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung / Doppik
• Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
• Erstellen von Finanzberichten und Statistiken
• Erarbeitung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien
• Vermögens- und Schuldenverwaltung
• Bearbeitung finanzieller Grundsatzfragen

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/ Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Verwaltungsfachwirt/in mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Alternativ: abgeschlossenes BWL-Studium (Diplom Kaufmann/Kauffrau oder Diplom Betriebswirt/in bzw. vergleichbaren Bachelor-/Master-Abschluss) oder kfm. Ausbildung mit Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• Wünschenswert sind Kenntnisse in DATEV Kommunal
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft, sehr gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie eine präzise, strukturierte und anspruchsvolle Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)

Wir bieten Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vergütung: Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA inklusive der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Vielfältige Aufgaben: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Finanzielle Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine zusätzliche Altersvorsorge durch die kommunalen Versorgungsträger
• Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle, Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber
• Gesundheitsförderung: Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zzgl. EGYM Wellpass
• Nachhaltige Mobilität: JobRad-Leasing zur Förderung umweltfreundlicher Mobilitätslösungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis spätestens 31. Mai 2026.

Die Stadt Bad Camberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Isabell Joy-Klingelhöfer, stellv. Leiterin des Haupt- und Personalamtes, unter der Telefonnummer 06434 202 117 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsprozess erreichen Sie das Personalamt unter der Rufnummer 06434 202-111.