Wir suchen für das Team Jugendhilfeplanung und Controlling eine:n Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder Erziehungswissenschaftler:in (m/w/d) im Bereich Leistungs-, Qualitätsentwicklungs- und Entgeltvereinbarung.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden.

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• Beratung und Betreuung der freien Träger der Jugendhilfe
• Bearbeitung, Klärung und Vermittlung bei Beschwerden über die Träger durch Dritte
• Überprüfung von Leistungsbeschreibungen und deren Einhaltung, qualitative und pädagogische Aufarbeitung der Angebote
• Pädagogische Prüfung der Kalkulationen und Leistungsangebote, Stellungnahmen und ggf. Teilnahme an den Entgeltverhandlungen bei Abschluss von Vereinbarungen
• Zusammenarbeit und Austausch mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst zur Arbeit mit den freien Trägern
• Verhandlungen und Abschluss von Leistungsvereinbarungen
• Teilnahme an den Arbeitsgemeinschaften nach § 78 SGB VIII
• Aufbau, Einführung und Fortführung eines Beschwerdemanagements

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
• die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in

für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

• die Bereitschaft Außendiensttätigkeiten durchzuführen
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (beispielsweise zur Teilnahme an Sitzungen am Nachmittag)

Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wünschenswert wäre:

• Erfahrungen im Bereich Trägermanagement

Wir erwarten von Ihnen:

• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
• die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Wir bieten Ihnen:

• eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
• einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit

die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an Frau Baldow, Telefon 05021/967-387 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.05.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!