WIR BIETEN

• ein einzigartiges Onboarding, inklusive Inhouseausbildungswegen
• ein interdisziplinäres Team, das dich mit Fachwissen und Herz unterstützt
• Entlohnung nach SWÖ-Kollektiv, Einstufung nach Vordienstzeiten (z. B. Stufe 7/1: € 3.237,22 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis; Stufe 8/2: € 3.600,42 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis bei mind. 3 Jahren Berufspraxis) und Bereitschaft zur Überzahlung
• flexibles Gleitzeitmodell
• ein gutes Betriebsklima, in dem Zusammenhalt und Humor großgeschrieben werden
• Dienstort in Kärnten mit Unterstützung beim Umzug, falls du von weiter weg kommst
• Fortbildungen und Seminare, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst

DEIN AUFGABENBEREICH

Je nach Auftragslage wirst du in der Koordination von Familienräten, der Besuchsbegleitung sowie in der Familienintensivbetreuung / Ambulanten Betreuung tätig sein.

• Begleitung, Beratung und Betreuung von Familien im Rahmen unserer Angebote in der Kärntner Kinder- und Jugendhilfe
• Fallverantwortung: Übernahme und eigenständige Steuerung von Fällen bzw. kollegiale Zusammenarbeit in Co-Betreuungen
• Partizipative und empowernde Arbeit mit Familien: Einbindung der Kinder, Jugendlichen und Eltern in Entscheidungsprozesse und Lösungsfindung.
• Ressourcenorientierte Handlungsanleitungen und Unterstützung
• Erstellung und Umsetzung individueller Betreuungs- und Unterstützungspläne. Passgenau abgestimmt auf die Bedürfnisse der Familien.
• Krisenintervention, Deeskalation, Konfliktbegleitung um akute Belastungssituationen professionell aufzufangen
• Führen von Dokumentationen und Berichten - tagesaktuell und nach levelUP Qualitätsstandards
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen und anderen relevanten Kooperationspartner_innen
• Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen, Klausuren und Fortbildungen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität
• Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen/Kinderschutz: Umsetzung notwendiger Schutzmaßnahmen in Kooperation mit der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe.

UNSERE VORAUSSETZUNGEN

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (min. Bakk), der Sozialpädagogik (min. Bakk) oder der Psychologie (min. Bakk).
• Erfahrung im psychosozialen Arbeitsfeld
• Wertekompatibilität mit den Werten von levelUP
• perfekte Umgangsformen und respektvolles Auftreten
• Führerschein B und eigenes Fahrzeug
• im Idealfall: vertiefende Ausbildungen/Fortbildungen

Solltest du diese Qualifikation noch nicht haben, bieten wir dir die Möglichkeit, die Ausbildung zur Koordinator_in für Familienräte InHouse zu absolvieren.

WIR SUCHEN EIN TEAMMITGLIED

• mit hoher Empathiefähigkeit für Familien
• mit großer Ausdauer und Belastbarkeit
• mit gesundem Nähe- und Distanzgespür
• mit gutem Organisationsgeschick und Engagement
• mit sehr hohem Anspruch an die eigene Arbeit
• mit Disziplin, Ehrgeiz und Lösungsorientierung
• mit Feingefühl für Familiendynamiken

Wir legen Wert darauf, dass du eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben hältst, dabei klare Strukturen und vereinbarte Richtlinien verlässlich einhältst und auch in fordernden Situationen ruhig, respektvoll und lösungsorientiert bleibst.

WIR SUCHEN EINE PERSÖNLICHKEIT

• mit hoher Feedback-, Kritik und Teamfähigkeit
• die authentisch, kommunikativ und humorvoll ist und super in unser Team passt
• die Freude daran hat, sich weiterzuentwickeln

DICH ERWARTET

• ein kompetenzorientiertes Auswahlverfahren
• eine spezifische Einschulung/Ausbildung
• eine hochabwechslungsreiche Tätigkeit
• Diensthandy und Materialienlounge
• Nutzung des levelUP Familiencafés
• hohe Mitarbeiter_innenorientierung

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG - DU BIST HERZLICH WILLKOMMEN! Bewerbungen bitte an bewerbungen@levelup.at z.Hd. Herrn Stefan Weisbach, M.A. M.Sc. Nähere Informationen über levelUP findest Du auf https://www.levelup.at/