Spezialist (m/w/d) für Vorsorge und Versicherung im Bankenvertrieb in Wuppertal
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Bergische Universität Wuppertal

Ypsilon GmbH Steuerberatungsgesellschaft
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DSV Global Transport and Logistics

TROVA Personal- und Managementberatung
Polizeipräsidium Wuppertal

FERCHAU GmbH Niederlassung Wuppertal

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TROVA Personal- und Managementberatung
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FirstChoice Consulting GmbH

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ZAG Menschen & Perspektiven
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Wuppertaler Bühnen und Sinfonieorchester GmbH
Hebbecker Gebäudetechnik GmbH

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Weber-Ingenieure GmbH
Bella Italia Fabio Liggieri
STAHLWILLE Eduard Wille GmbH
BARMER

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Sozialarbeiter*in Haus der Jugend Elberfeld
Das Aufgabengebiet umfasst
Vorausgesetzt wird und erwünscht sind Wenn Sie
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Neben einer internen Einarbeitung und engen Begleitung in der Anfangsphase bieten wir Ihnen die Möglichkeit, das Handlungsfeld der offenen Kinder- und Jugendarbeit gemeinsam mit dem Team der Einrichtung und des Fachbereichs zu gestalten und an der Entwicklung von Arbeitsprozessen und Qualitätsstandards sowie innovativen und kreativen Ansätzen mitzuwirken.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 11b TVöD bewertet und befristet für die Dauer einer Elternzeit bis zum 31.01.2028 zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass alle betrieblichen Abläufe berücksichtigt werden.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Altay, Telefon 0202 563 2519 oder Frau Anderson vom Haupt- und Personalamt, Telefon 0202 563 5448, E-Mail nicole.anderson@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.05.2026.