
Senior Experte ESG & Customs Compliance (m/w/d)
Deutsche Post AG Zentrale

Deutsche Post AG Zentrale

Bundesverwaltungsamt
BG prevent GmbH

Bundesverwaltungsamt

Bundesverwaltungsamt
expertwork GmbH

WINKELS Servicegesellschaft mbH
expertwork GmbH
Enpal Fulfillment B.V.

movisco AG

movisco AG
DIS AG Germany

Deutsche Telekom AG

Deutsche Telekom AG
persoperm GmbH

Deutsche Telekom AG
ANG GmbH

Deutsche Telekom AG

Synergie Personal Solutions GmbH
Der Techhunter
Linkbroker
Akkodis Germany Tech Experts GmbH
Akkodis Germany Tech Experts GmbH
Brunel GmbH - internationaler Projektpartner für Technik und Management
OINK Recruiting GmbH
Enpal Fulfillment B.V.

Synergie Personal Solutions GmbH

Deutsche Telekom AG

Deutsche Telekom AG

Deutsche Telekom AG

Deutsche Post DHL

KCS Medical GmbH

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
ETS Technik Martin Lütz
SITEC Dienstleistungs GmbH
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Bundesverwaltungsamt
steep GmbH

Brilliant Personaldienste GmbH
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Allgeier IT GmbH Düsseldorf

feltenpersonal GmbH
Alliance Medical f-con GmbH

work InTime GmbH

Bundesverwaltungsamt
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Synergie Personal Solutions GmbH

Brilliant Personaldienste GmbH

feltenpersonal GmbH

Leibniz-Institut zur Analyse d es Biodiversitätswandels Stift ung des öffentlichen Rechts


Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bonn als: Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin (m/w/d) zum 03.08.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 24 - 39 Std. / Woche Ihr Verantwortungsbereich: Sie betreuen junge Erwachsene in geförderten dualen Ausbildungsberufen und unterstützen diese während der Ausbildung bis hin zum Erwerb eines erfolgreichen Ausbildungsabschlusses. Sie arbeiten im Netzwerk mit Praxisbetrieben, Berufsschulen und Kammern und unterstützen die Auszubildenden bei dem Übergang in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Sie erstellen Förderpläne mit den Auszubildenden auf Basis der individuellen Stärken und Ressourcen. Sie identifizieren die individuellen Hemmnisse Ihrer Auszubildenden und entwickeln passgenaue Bewältigungsstrategien. Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale Ihrer Auszubildenden und begleiten sie auf dem Weg in Richtung Arbeit. Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Auszubildenden und Netzwerkpartnerinnen. Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeberinnen und eine enge Vernetzung in der Region. Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Ausbildung sowie Dokumentation Ihrer Arbeit runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Eine gute Selbstorganisation und Interesse an administrativen sozialarbeiterischen Tätigkeiten. Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen. Interesse an der Arbeit im Netzwerk. Digitale Medienkompetenz Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Olaf Wulf hilft gerne weiter: Tel.: +49 0171/6845927 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.