DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein. Die Abteilung Global Customs Office (GCO) berät weltweit alle Geschäftsbereiche der DHL Group zu Zoll, indirekten Steuern und Verboten und Beschränkungen (VuB) im grenzüberschreitenden Handel. Als zentrale Compliance-Funktion entwickelt das GCO konzernweite Standards und überwacht deren Umsetzung. Zudem unterstützt das Team bei regulatorischen Grundsatzfragen, Prozess-Compliance und im Austausch mit Behörden. Werden Sie Teil des Teams – in einer Schlüsselrolle als: Senior Experte ESG & Customs Compliance (m/w/d) Bonn | Vollzeit | Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Fachliche Verantwortung für Environmental, Social and Governance (ESG) sowie VuB-Compliance-Themen mit Schwerpunkt auf zollrelevante Fragestellungen (z. B. CBAM)
• Entwicklung praxisnaher Richtlinien, Standards und Prozesse zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben
• Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf Geschäftsbereiche
• Beratung interner Stakeholder bei fachlichen und strategischen Fragestellungen sowie Eskalationen
• Identifikation rechtlicher Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Mitwirkung bei Behördenanfragen, Prüfungen und bereichsübergreifenden Projekten
• Repräsentation der DHL Group in Fachverbänden und gegenüber Behörden im In- und Ausland sowie aktive Teilnahme an internen Fachgremien Ihr Profil
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich ESG bzw. VuB, vorzugsweise mit Grundkenntnissen im Zollrecht und Erfahrung in der Logistikbranche
• Hohe Affinität für rechtliche Vorschriften, komplexe Themenstellungen sowie logistischer Geschäftsmodelle- und Prozesse
• Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung von Compliance-Richtlinien und -standards sowie sehr gute Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer hochgradig eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie professionelles Stakeholdermanagement im nationalen und internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (< 25%)

Ihre Vorteile

• Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.
• Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.
• Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk.
• Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten.
• Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Tower gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm.
• Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
• Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.
• Was gibt es noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr! Über die DHL Group Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. *Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.