Sozialarbeiter/-in - Erweiterte Unterstützung (m/w/d)

📌 Lörrach | 📆 Teilzeit bis 90% | 🕗 befristet | € 47.000 – 65.400 Jahresbrutto ‒ S 14 TVöD - SuE

Wir denken Verwaltung neu und gestalten mit 1.500 engagierten Mitarbeitenden im Landratsamt Lörrach die Zukunft einer starken Region – innovativ, vernetzt und nah an den Menschen.

Das Sachgebiet Betreuung im Fachbereich Soziales unterstützt Menschen in schwierigen Lebenslagen und arbeitet eng mit verschiedenen Hilfsangeboten zusammen. Möchten Sie Menschen im Alltag begleiten und gemeinsam neue Perspektiven schaffen?

Ihre Aufgaben

Sie begleiten Klienten/-innen im Rahmen der Erweiterten Unterstützung nach § 8 Abs. 2 BtOG.

• Erarbeitung eines individuellen Unterstützungsplanes sowie Monitoring des Hilfeverlaufs gemeinsam mit den Klienten/-innen und Abschluss einer Zielvereinbarung.
• Begleitung und Unterstützung der Klienten/-innen im Rahmen des Unterstützungsplanes, insbesondere bei Terminen wie Schuldnerberatung, Arztbesuchen und weiteren Hilfsangeboten.
• Erfassung und Aufbereitung von Problemlagen in anonymisierter Form für den örtlichen Begleitkreis sowie Teilnahme an Beiratssitzungen beim Sozialministerium in Stuttgart.

Ihr Profil

• Studium zum/zur Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder Sozialwirtschaft, Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen/-in oder ein vergleichbares Studium
• Erfahrung im Umgang mit Personen in schwierigen Lebenslagen ist wünschenswert
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten aus
• Ihre Arbeit erledigen Sie strukturiert, lösungsorientiert und präzise
• Teamgeist und Verhandlungsgeschick

Ihr Mehrwert

• Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten (bis zu 50%)
• Sinnstiftende Tätigkeit – Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Aufgabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.01.2028 als Elternzeitvertretung
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ein herzliches Willkommen im Team Betreuung, gelebtes Teamwork, Teamevents sowie eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Entwicklungsperspektiven – Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsprogramme
• Gesundheit & Wohlbefinden – Aktives Gesundheitsmanagement mit eigenem Budget und Betriebssportangeboten
• Nachhaltige Mobilität – JobRad und Zuschüsse zum ÖPNV
• Familienfreundliche Angebote – Ferienbetreuung, Pflegelotsen sowie Unterstützung beim Start durch unsere Mitarbeitenden-WG
• Erholung & Freizeit – 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Ihre Ansprechperson

Herr Daniel Göbel, Telefon: 07621 410-5146, E-Mail: **daniel.goebel@loerrach-landkreis.de**

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**Karriereportal** oder per E-Mail an: **karriere@loerrach-landkreis.de**