Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Omnikanal, Portal und API-Enabler (OMCOPA) suchen wir dich als Software Engineer Fullstack Online Banking (m/w/d) am Standort Karlsruhe oder München. Deine Aufgaben mit Perspektiven Du entwickelst und wartest komplexe Web-Anwendungen im Frontend (Angular) und Backend (Spring Boot) mit Fokus auf Resilienz. Du koordinierst Deployments in Testumgebungen und Produktion, führst Code Reviews durch und prüfst die Einhaltung von Qualitätssicherung und Coding-Standards. Du bist mit verantwortlich für das Architekturdesign und die technische Konzeption moderner, skalierbarer Softwarelösungen und arbeitest aktiv an der Performance-Optimierung und der technischen Analyse bestehender Systeme mit. Du integrierst das hauseigene Framework SPIN in bestehende und neue Systeme. Du baust, pflegst und optimierst CI/CD-Pipelines mit Jenkins, verwaltest die Containerisierung und betreibst Anwendungen auf OpenShift. Deine Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst umfangreiche Erfahrung mit großen Angular-Projekten (inkl. TypeScript, RxJS, NgRx und Nx-Monorepos), sehr gute Kenntnisse in HTML5, SCSS und responsivem Design sowie in komponentenbasierter Architektur und State Management mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Java und Spring Boot, hast Erfahrung mit RESTful APIs, Microservices-Architekturen, Security (z. B. OAuth2, JWT) und arbeitest sicher mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder Oracle. Du bist vertraut mit OpenShift/Kubernetes, beherrschst den Umgang mit Docker, Helm oder ähnlichen Tools und hast Erfahrung mit Jenkins sowie dem Aufbau von CI/CD-Pipelines. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert, bist kommunikationsstark, teamfähig, qualitätsbewusst und zeichnest dich durch ausgeprägtes analytisches Denken sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären, agilen Teams aus. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen. Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1 #StrukturierteArbeitsweise #Problemlösungskompetenz #AnalytischesDenken Kennziffer: 1778