Über uns

Wir sind die WSW Software GmbH. Seit 1986 machen wir Logistikprozesse effizienter, schneller und transparenter - mit smarten Lösungen auf SAP-Basis für die Logistik, für JIT- und JIS-Prozesse, für Zoll- und Außenhandelsabwicklung und Business Analytics. Mehr als 400 Kunden weltweit vertrauen auf unsere Beratungs- und Entwicklungskompetenz. Unseren Hauptsitz haben wir im Münchner Südwesten. Wir sind ein ziemlich netter Haufen von 120 Mitarbeitenden, die hochprofessionell zusammenarbeiten und sich auf Dich freuen. Dein Job bei uns Als Social Media Manager (m/w/d) - Content & Performance Marketing bist Du unsere Stimme nach außen. Die Stelle ist für zwei Jahre als Elternzeitvertretung geplant und bietet Dir die Möglichkeit, unsere Social-Media-Kanäle gezielt weiterzuentwickeln. Mit Deiner Expertise bringst Du neue Ideen ein und stärkst unsere stetig wachsende Social-Media-Präsenz. Zu Deinen zukünftigen Arbeitsbereichen zählen: Redaktionsplanung & Recherche: Du verantwortest die Redaktionsplanung für unsere Social-Media-Kanäle auf Linkedin, Instagram und Facebook in Asana und HubSpot. Du beobachtest Trends sowie den Wettbewerb und entwickelst eigenständig und im Austausch mit anderen Teams Themenideen, die unsere Zielgruppen bewegen. Content Creation & Storytelling: Du erstellst Inhalte für LinkedIn, Facebook und Instagram. Du textest Beiträge, designst Visuals und führst Interviews sowie Foto/Video-Termine vor Ort durch, um authentische Einblicke in unsere Projekte zu geben. Video-Produktion & Post-Production: Den Schnitt von Kurzvideos und Statements sowie die Nachbearbeitung bis zum finalen Go erledigst Du eigenständig mit einem Toolset Deiner Wahl. LinkedIn-Ads & Kampagnen: Für mehr Reichweite Deiner Inhalte und ausgewählte Themen konzipierst und optimierst Du unsere LinkedIn-Anzeigen - von der Zielgruppenauswahl über die Visual-Erstellung bis zum laufenden Monitoring. Support & Employer Branding: Im Rahmen von Employer-Branding Maßnahmen unterstützt Du unser People & Culture Team bei Social-Media-Aktivitäten und arbeitest an unseren Recruiting-Kampagnen mit. Reporting & Analyse: Die Effektivität Deiner Maßnahmen monitorst Du eigenständig und leitest bei Bedarf Optimierungen ab. Community Management: Du betreust unsere Follower, moderierst Kommentare und achtest auf ein lebendiges und respektvolles Miteinander.

Dein Profil

• Expertise: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer Social Media Agentur oder einer Inhouse Social Media Funktion mit - vorzugsweise im IT-Bereich oder einem technischen Umfeld Kreativität &
• Text-Sicherheit: Du kannst komplexe IT-Themen in packende Stories verwandeln und hast ein Auge für modernes Design. Offenheit und
• Kommunikationsstärke: Auf Menschen zuzugehen liegt Dir. Dank Deines offenen und freundlichen Wesens schaffst Du es Menschen zu begeistern und für Deine Ideen zu gewinnen. Spaß und Freude an
• Veränderungen: Die Welt wandelt sich rasant, doch das schreckt Dich nicht ab. Der Einsatz von KI, neuen Tools und Ansätze begeistern Dich und Du liebst es Dinge auszuprobieren.

Unser Angebot

Wir bieten

Dir eine rundum angenehme Arbeitsatmosphäre und ein außergewöhnlich tolles Team, das Dich vorbehaltlos unterstützt. Außerdem: Deine Familie ist das Wichtigste für Dich - wir geben Dir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Wir werden regelmäßig für unsere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Du kannst nicht von Luft und Liebe leben - wir zahlen faire und marktgerechte Gehälter, einen Zuschuss zu Deinem privaten Internetanschluss sowie Umzugskosten für eine betrieblich notwendige Änderung Deines Erstwohnsitzes. Neben unserem lukrativen Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm (mit Prämien bis zu 8.000 EUR) erwarten Dich nach der Probezeit noch die Vorteile einer betrieblichen Krankenkasse. Unser Vertragspartner hierbei ist die Allianz, worüber Du auch eine betriebliche Altersvorsorge abschließen kannst. Du sollst arbeiten können, wie Du möchtest - Du kannst mobil, hybrid oder im Büro arbeiten - natürlich in Abstimmung mit unseren betrieblichen Belangen. Eine Einhaltung von Kernarbeitszeiten und regelmäßige Office-Einsätze sind zum Beispiel im IT-Support erforderlich. Dein Wunsch nach einer Auszeit wird respektiert - wenn Du zwei Jahre bei uns beschäftigt bist, hast Du die Möglichkeit auf Inanspruchnahme eines Sabbaticals. Deine Fellnase muss nicht allein zu Hause bleiben - Bürohunde sind ausdrücklich willkommen, denn sie bereichern den Alltag aller im Team (unter Beachtung der Hausregeln). Du bleibst in Bewegung - ob Dienstrad-Leasing, unser hybrider Fitnesskurs durch unsere zertifizierte Trainerin und Kollegin Svenja oder eine Runde Sport in unserem Fitnessraum am Standort Gauting - Fitbleiben war nie leichter. Du hast gerne Spaß? Dann lass ihn uns gemeinsam haben -,,Kopf-frei-Kriegen" am Billardtisch oder Flipper, Videospiele an Originalautomaten oder an der PS4 im Konferenzraum, Kinoevents mit Abendessen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Klingt spannend? Dann lade einfach Deine Unterlagen (relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse) online hoch oder wende Dich direkt an Nina Jülich.