
SH_Senior Software Developer (f/m/d) für das Open MRI Reconstruction Framework & SDK
Siemens AG

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Schmitt GmbH

SINTEC Informatik GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Nürnberg City

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SINTEC Informatik GmbH

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experts I.K. Hofmann GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Nürnberg City

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Schmitt GmbH
Universitätsklinikum Erlangen AöR

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ALTEN GmbH Coburg

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Siemens Healthineers AG

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Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München

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Siemens Energy Global GmbH & Co. KG

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Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?
Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Software Developer (w/m/d) für das Open MRI Reconstruction Framework & SDK, um dazu beizutragen, maßgeschneiderte Lösungen zur Erfüllung der vielfältigen Anforderungen unserer Kunden zu entwickeln
Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.
Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
übernehmen die End-to-End-Verantwortung für die Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung des MR-Rekonstruktions-Frameworks innerhalb unseres offenen, digitalen Applikations-Ökosystems.
verantworten das Komponentendesign und bringen sich aktiv in Architekturentscheidungen ein, indem Sie eng mit dem Softwarearchitekten zusammenarbeiten sowie gemeinsam technische Konzepte und Verbesserungen prototypisch entwickeln, evaluieren und abstimmen.
mit Ihrem agilen Team stellen Sie die technische Robustheit sowie die langfristige Wartbarkeit sicher, indem Sie moderne Engineering-Praktiken anwenden, wie z. B. klare Trennung von Verantwortlichkeiten, Modularisierung, stabile und versionierte Schnittstellen, automatisierte Quality Gates.
die enge Zusammenarbeit mit der Forschungsgemeinschaft und internationalen Partnern an integrierter Software holen Sie praxisnahes Feedback im Rahmen gemeinsamer Reviews und Evaluierungen ein und nutzen dieses zur kontinuierlichen Verbesserung der APIs, des Frameworks sowie der Developer Experience.
befähigen die Forschungsgemeinschaft, indem Sie Wissenschaftler bei der Implementierung neuer MR-Rekonstruktionslösungen unterstützen sowie technische Trainings und Wissensformate konzipieren und durchführen.
Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Magnetresonanztomographie
Informatik, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Rekonstruktionsmethoden sind Sie in der Lage, sinnvolle Abstraktionen für komplexe Algorithmen zu bilden und hochwertige Referenzapplikationen zu entwickeln.
skalierbarer Software-Frameworks für digitale Services, einschließlich API-Design, Containerisierung und einer exzellenten Developer Experience.
Sie durch zahlreiche praktische Anwendungen in C++ oder Python unter Beweis gestellt.
Entwicklungsmethoden und sind mit den besonderen Anforderungen der Softwareentwicklung für Medizinprodukte und -anwendungen vertraut.
KI-gestützte Entwicklung, Big Data, datengetriebenes Design, Docker, Kubernetes und Cloud Computing.
für eine reibungslose teaminterne Kommunikation sowie den internationalen Austausch (z. B. mit Indien). Weitere Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Qualitäts- und Zuverlässigkeitsansprüchen gerecht wird.
Kollaborationsfähigkeiten aus, einschließlich aktivem Zuhören und respektvollem Austausch.
andere, sich gemeinsam weiterzuentwickeln.
erkunden und Ihre Fähigkeiten stetig weiterentwickeln.
Verantwortungsbereich die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden umzusetzen.
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.
Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.
Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Name des Recruiters.
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.
Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.
Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.