
Architekt (m/w/d),Berlin,Düsseldorf
Lianeo

Lianeo

WIRMED GmbH
Klüh Cleaning GmbH
Stolze GmbH
pos4 Architekten/Generalplaner GmbH
DIS AG Perm
Stewe Personalservice GmbH & Co. KG - Niederlassung Iserlohn
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Düsseldorf Office
DIS AG Perm

Top Job Personal GmbH
Bankpower GmbH

Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen

TK Aufzüge GmbH
MEGIST GmbH
Implenia Deutschland
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - Zentrale -
DIS AG Germany

Exclusive Associates

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DAHMEN Personalservice GmbH

Exclusive Associates
Vodafone GmbH

Exclusive Associates

TROVA Personal- und Managementberatung

Exclusive Associates
Stadtwerke Düsseldorf AG
Vodafone GmbH

Exclusive Associates
Vodafone GmbH
Vodafone GmbH

STUDENTpartout GmbH - Standort Düsseldorf

DMTG GmbH
Vodafone GmbH

akut...Medizinische Personallogistik GmbH

VDI GmbH

TERO GmbH

Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen

AlphaConsult Premium KG

WEP Personalservice GmbH

Office People GmbH Niederlassung Düsseldorf Personalmanagement

Office People GmbH Niederlassung Düsseldorf Personalmanagement
Profi Talent Recruitment UG PTR

Office People GmbH Niederlassung Düsseldorf Personalmanagement

Office People GmbH Niederlassung Düsseldorf Personalmanagement
AUREA GmbH Zentrale Düsseldorf

VDI GmbH

DIEPA GmbH Filiale Berlin Südost
junglück GmbH

Top Job Personal GmbH

Michael Page GmbH

Senior Consultant SAP S/4HANA Cloud Public Edition (m/w/d)
40 Stunden pro Woche
80.000 - 120.000 EUR pro Jahr
Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenorientierung hat der Anbieter bereits zahlreiche Großprojekte erfolgreich umgesetzt und sich als verlässlicher Partner in der IT-Welt etabliert. Eine offene Unternehmenskultur, die den Wissens- und Erfahrungsaustausch fördert, sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche.
Die Kultur ist geprägt von einem starken Zusammenhalt und dem Ziel, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen und entfalten können.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Bereits nach der Vertragsunterzeichnung erhalten neue Mitarbeitende Zugang zur Onboarding-App. Diese ermöglicht es, sich noch vor dem ersten Arbeitstag mit dem Unternehmen vertraut zu machen und wichtige Informationen zu erhalten.
Die App dient als zentrale Plattform für den gesamten Einarbeitungsprozess. Sie bietet:
Einarbeitungspläne: Strukturierte Pläne, die den Einstieg erleichtern.
Informationen: Zugang zu Unternehmensrichtlinien, Werten und organisatorischen Details.
Feedback-Funktion: Möglichkeit, Rückmeldungen zu geben und den eigenen Fortschritt zu verfolgen.
In den ersten Arbeitstagen finden spezielle Veranstaltungen statt, um neue Mitarbeitende willkommen zu heißen, ihnen das Unternehmen vorzustellen und den Austausch mit Kolleg:innen zu fördern.
Jedem neuen Teammitglied wird ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin zur Seite gestellt, um bei Fragen zu unterstützen und die Integration ins Team zu erleichtern.
Das Unternehmen bietet gezielte Schulungen an, um die fachlichen und technischen Kenntnisse der neuen Mitarbeitenden zu erweitern und sie optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten.
Während der Einarbeitungszeit finden regelmäßige Gespräche statt, um den Fortschritt zu besprechen, Erwartungen abzugleichen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
Dieser strukturierte Onboarding-Prozess stellt sicher, dass neue Mitarbeitende sich schnell zurechtfinden, ihre Rolle verstehen und sich von Beginn an als wertvoller Teil des Teams fühlen.