Ihre Aufgaben

• Ausführung allgemeiner Schweißarbeiten mit Einsätzen im gesamten Bundesgebiet bei Kunden in den unterschiedlichsten Sparten wie z.B. Kraftwerken, in der Holzindustrie, Kalk- und Zementwerken, Gießereien, Stahlwerken, Papierwerken etc.
• Nahtvorbereitung und Nachbereitung der geschweißten Bauteile
• Teilweise ausführen von Schlosserarbeiten

Fehlende Schweiß-Prüfungen können gerne bei uns abgelegt werden. Sprechen Sie uns an!

Ihre Qualifikationen

• Schweißzertifikate und Kenntnisse in einem der folgenden Schweißverfahren: Lichtbogenhandschweißen 111 (E-Hand), MAG-Schweißen 135/136/138, WIG-Schweißen 141, UP-Schweißen 121/125
• abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Blechdicken zwischen 10 und 100 mm wünschenswert
• selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
• hohe Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Qualitätsverständnis
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze

Wir bieten

• überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Schichtzulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
• Dienstrad
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen
• kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!

Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.- überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)

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