Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)
REWE
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Backnang

Paulinenpflege Winnenden e.V. Zentrale Dienste Personalabt. Jugendhilfeverbund/Schulen BBW

Waiblinger Zeitarbeit GmbH
MPire

CONVITY Ltd. & Co. KG
Schaal Group GmbH

Persona Service AG & Co. KG Backnang

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KÖNIGSTEINER PERSONALSERVICE GmbH
telent GmbH
MPire
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Backnang
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RIVA
MPire

Waiblinger Zeitarbeit GmbH

CONVITY Ltd. & Co. KG

KÖNIGSTEINER PERSONALSERVICE GmbH
Da Vinci Engineering GmbH

OMS Prüfservice GmbH

KÖNIGSTEINER PERSONALSERVICE GmbH

Persona Service AG & Co. KG Backnang
hsi personaldienste hart & schenk GmbH
Da Vinci Engineering GmbH
Stroh.Druck und Medien GmbH Backnang

Leuchtmehr GmbH
Hahn Automobile GmbH + Co. KG

Waiblinger Zeitarbeit GmbH
hsi personaldienste hart & schenk GmbH

temPERSO Rummel & Glass GmbH

CONVITY Ltd. & Co. KG
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FERCHAU GmbH Niederlassung Heilbronn

KÖNIGSTEINER PERSONALSERVICE GmbH
d&b audiotechnik GmbH

Deutsche Post DHL

Grape Agents GmbH

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telent GmbH

Leuchtmehr GmbH

Persona Service AG & Co. KG Backnang

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Leuchtmehr GmbH

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Dienste für Menschen gGmbH
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Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen im Raum Backnang die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Learning mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des internen SAP-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning. Sie begleiten spannende Projekte im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran – mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster Technologie. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf zwei der Bereiche Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen
Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, speziell in einem der Bereiche Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13