
Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur & IT-Betrieb – Raum Kupferzell
KA Resources

KA Resources

All-Jobs Personalservice GmbH

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

SYNERGIE Personal Deutschland GmbH Obersontheim
Beck GmbH + Co. KG
Beck GmbH + Co. KG
Gemü Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
ZIEHL-ABEGG

SURE Personalmanagement GmbH Arbeitnehmerüberlassung
Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Orizon GmbH, Service-Büro Schwäbisch Hall

KA Resources
Stabilo Landtechnik GmbH
Gemü Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

All-Jobs Personalservice GmbH

PERSUS Personal GmbH

Alvio GmbH

temPERSO Rummel & Glass GmbH Personaldienstleistungen

KA Resources

BERA GmbH
Gemü Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG


SAP Logistik Senior Lead Inhouse Berater (m/w/d) | Kupferzell | Hybrid Work | keine Reisetätigkeit Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen familiengeführten, zukunftsorientierten produzierenden und marktführenden Endkunden mit großem Potenzial als SAP Logistik Senior Lead Berater (m/w/d) in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der Produktion von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität und agiert dennoch jung, flexibel und agil mit Innovationskraft mit Lust und Drive, etwas zu bewegen. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Kurzbeschreibung: SAP Logistik Senior Lead Inhouse Berater (m/w/d) In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden Ab sofort oder nach Vereinbarung Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen Urlaubstage: 30 Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage-Woche Präsenztage: 2-3 Tage-Woche Reisebereitschaft: sehr gering Unternehmensstandort: Kupferzell Ref. 28333 Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 5.000 Mitarbeiter an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft mit rund 15 Produktionsstandorten und über 100 Vertriebsstandorten in zahlreichen Ländern beschäftigt. In Deutschland arbeiten rund 3000 Mitarbeiter. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind der Eigentümerfamilie sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert. Für die Arbeit überwiegend vom Standort aus, aber auch im Home-Office, suchen wir einen SAP Logistik Senior Lead Berater für die Nachbesetzung der Stelle innerhalb des 20-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Gesamt arbeiten am Standort rund 600 Kollegen. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0, vor allem im Bereich der neuen SAP S/4 HANA - Lösungen. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen. Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP Logistik Senior Lead Berater (m/w/d) in der Zentrale und zum Teil mit nationalen und internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und sehr spannenden internationalen SAP S/4 HANA-Neueinführung. Arbeiten Sie im weiteren Verlauf auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Als SAP Logistik Senior Lead Berater im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP Logistik-Modulen im Zusammenhang mit der künftigen Einführung auf SAP S/4 HANA arbeiten Sie innerhalb des IT-Teams. welches auch andere SAP Kernmodule von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie die Projektarbeit und Delivery mit projektorientierter Aufteilung mit S/4 HANA-Neuimplementierung und Services End-2-end aus einer Hand. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt, ein "Feel Good" - Management genießen. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Ihre Tätigkeiten: Als SAP Logistik Senior Lead Inhouse Berater optimieren Sie in der Expertenrolle ganzheitlich Unternehmensprozesse und neuer Lösungsansätzen im Umfeld der Weiterentwicklung der SAP Logistik-Module, sowie auch der Produktionsmodule. Führung und Koordination, Leitung, Planung, verantwortliche Gestaltung der Prozesse und Standards, sowie Teamführung von IT-Projekten in Abstimmung und Workshops mit den Fachabteilungen und der Konzernzentrale im Hinblick auf ein Rollout auf ein SAP S/4 HANA-System Neben der Aufgabe als zentraler Ansprechpartner führen Sie auch die Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen der End2End-Prozesse, sowie der Schnittstellen, wie auch der Support nach dem Projekt, die von Kollegen durchgeführt werden unter Berücksichtigung von IT- wie Business-Anforderungen Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Erstellung von Lösungskonzepten, sowie Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der SAP Anwendung und Berücksichtigung der bestehenden IT-Lösungen auch übe