
Disponent Nahverkehr (m/w/d)
DSV Global Transport and Logistics

DSV Global Transport and Logistics
Trinks GmbH
SPITZKE SE
Penny-Markt GmbH Ost
PENNY
FAA Service GmbH

W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve GmbH

Gemeinde Großbeeren

Gemeinde Großbeeren

FERCHAU GmbH Niederlassung Potsdam

Gemeinde Großbeeren

Gemeinde Großbeeren
SPITZKE SE
maXXu Personalvermittlung Heiko Werner
Rhenus Office Systems GmbH

DSV Solutions Overhead GmbH

Actief Personalmanagement GmbH Berlin

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Gemeinde Großbeeren

W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve GmbH

ARWA Personaldienstleistungen GmbH NL Ludwigsfelde

FERCHAU GmbH Niederlassung Berlin Süd
SPITZKE SE

Gemeinde Großbeeren
akut... HR Consulting GmbH
akut... HR Consulting GmbH
Proxy Temp GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Potsdam

Lekkerland Deutschland Gmbh & Co. Kg
Penny-Markt GmbH Ost
PENNY
iperdi HL GmbH - Niederlassung Potsdam
Ulrich Rieck & Söhne Intern. Sped. Ges. mbH & Co. KG

FERCHAU GmbH Niederlassung Berlin Süd
SPITZKE SE

CEVA Logistics GmbH
Roth GmbH
Leibniz-Institut für Gemüse- u
SPITZKE SE

Kiloutou Deutschland GmbH
Penny-Markt GmbH Ost
PENNY
Deutsche Post und DHL
SPITZKE SE


In der Gemeinde Großbeeren ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Brandschutz Kennziffer: 2026/HA.Stab.5 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 Stunden Entgeltgruppe: 9a TVöD Bewerbungsfrist: 25.06.2026 Die Gemeinde Großbeeren liegt im Norden des Landkreises Teltow-Fläming und gehört zu einer der bedeutendsten und dynamischsten Regionen Brandenburgs, unweit der Stadtgrenze Berlins. Sie befindet sich seit Jahren in einem kontinuierlichen Wandel von einer dörflich geprägten Kommune hin zu einer modernen, urbanen und wachstumsorientierten Kleinstadtgemeinde. Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem: - Sachbearbeitung im vorbeugenden und technischen Brandschutz - Planung und Überwachung der jeweiligen Objekte sowie der Brandmeldeanlagen - Planung, Durchführung und Auswertung von Brandverhütungsschauen und Nachschauen gemäß BbgBK - Erarbeiten und Fortschreiben von Dokumenten des Brand-, Zivil- und Katastrophenschutzes - Unterhalten der Einrichtungen für den Brand- und Katastrophenschutz - Fachliches Mitarbeiten in gemeindlichen Bauprojekten - Erstellen, Durchführen und Auswerten von Einsatzübungen - Bearbeiten von Fördermitteln Sie bringen mit: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder absolvierter Angestelltenlehrgang A 1 - idealerweise bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung - idealerweise Kenntnisse im Bereich Brandschutz, Katastrophenschutz - überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Engagement - Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit - eine eigenständige und korrekte Arbeitsweise - Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B - Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Zeiten, insbesondere bei Großschadenslagen oder Katastrophen Wir bieten Ihnen: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) - attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe E9a mit einem Bruttojahresgehalt von 47.013,14 € bis 63.992,61 € gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung, zuzüglich Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt - flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen - 30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. - ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet - modern eingerichtete Arbeitsplätze Haben Sie Interesse? Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in einem PDF-Dokument (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden) sind bis einschließlich 25.06.2026 einzureichen. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an: Gemeinde Großbeeren Personalwesen, Frau Hendricks – persönlich – Am Rathaus 1 14979 Großbeeren oder per E-Mail an: bewerbung@grossbeeren.de. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in Ihrer Bewerbung hin. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens.