Dienstverhältnis Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeindebedienstetengesetzes 2025 (NÖ GBedG 2025). Das Dienstverhältnis ist auf die Dauer von 1 Jahr befristet und kann anschließend in ein unbefristetes Dienstverhältnis umgewandelt werden.

Ihre Aufgaben bei uns

• Übernahme von Bauansuchen und Einreichunterlagen
• Abwicklung von sämtlichen Bauvorhaben gemäß NÖ Bauordnung
• Mitwirkung bei Begehungen und Bausprechtagen sowie Ausfertigung von Bewilligungsbescheiden, Grundteilungen und Bauplatzerklärungen
• Schreib- und Kanzleiarbeiten in Verbindung mit der Bauaktenführung und -verwaltung auf gesetzlichen Grundlagen
• Telefondienst und Parteienverkehr
• Ermittlung, Berechnung und Vorschreibung von Abgaben
• Grundstücksteilungen und -vereinigungen
• Verkehrsangelegenheiten
• Vorbereitung und Erstellung von Sitzungsprotokollen

Einige Ihrer Benefits

• Sicherer langfristiger Arbeitsplatz
• Freie Tage am 15.11., 24.12. und 31.12.
• Halbe Arbeitstage am Karfreitag und am 2.11.
• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Bezahlte Mittagspause
• Kinderzulage

Wir freuen uns auf Sie, wenn folgendes auf Sie zutrifft

• Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokauffrau / Bürokaufmann oder eines verwandten Lehrberufs (Verwaltungsassistentin / Verwaltungsassistent) oder Maturaniveau
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung in Wort und Schrift
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Genaue, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
• Bürgerorientiertes, seriöses und kompetentes Auftreten
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
• Unbescholtenheit und gesundheitliche Eignung
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
• Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Angehörigkeit
• Erfolgreiche Ablegung der Gemeindedienstprüfung binnen 3 Jahren nach Aufnahme in den Gemeindedienst
• Gutes Auftreten und Geschick im Umgang mit Bürgern, Behörden und Parteien
• schnelle Auffassungsgabe
• Genauigkeit, Belastbarkeit und Verschwiegenheit
• Persönliches Engagement und Bereitschaft zur Mehrleistung
• Berufserfahrung im Kommunalbereich wünschenswert, jedoch kein ausschlaggebendes Aufnahmekriterium

So können Sie sich bewerben Schicken Sie Ihre Bewerbung samt Lebenslauf, Dienstzeugnissen und Sozialversicherungsdatenauszug bis 01.06.2026 an: Stadtgemeinde Poysdorf Josefsplatz 1 2170 Poysdorf E-Mail: gemeinde@poysdorf.at z. H. Stadtamtsdirektor Ing. Thomas Grießl