Sachbearbeiter (m/w/d) IT Betreuung in Schulen

Im Schulverwaltungs- und Kulturamt des Landkreises Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) IT Betreuung in Schulen befristet bis zum 31.03.2028 in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) zu besetzen.

Arbeitsort:

• Güstrow

Arbeitsbeginn:

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabenbereich:

• Planung, Betreuung, Reparatur und Ersatzbeschaffung der schulischen IT-Hardware
• Mitarbeit bei der Umsetzung des Medienentwicklungsplanes und der Standardisierung der schulischen IT-Hard- und Software
• Koordination der Supporteinsätze über das Datenbank- und Ticketsystem mit engem Kontakt zu den IT-Ansprechpartnern an den Schulen
• Koordination und Support der Entleihungen von Lehrerendgeräte aus dem Förderprogramm
• Management der Mobilen Endgeräte und Displays über Mobile-Device-Management-Systeme
• Überwachung und Fehleranalyse der Netzwerktechnik an den Schulen über Unifi Site Manager
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Datenbank- und Ticketsystems mit den Entwicklern
• Dokumentation im Datenbank- und Ticketsystem sowie in Dateiablagestrukturen

Was erwarten wir von Ihnen?

• abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d), Technischer Assistent (m/w/d) Informatik oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit nachweislich einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik
• grundlegende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Einrichtung von Storage-Systemen
• vertiefte Kenntnisse und umfassende praktische Erfahrungen bei der Administration sowie dem Management von Microsoft-Umgebungen (MS-Server 2016/2019, Active Directory, Virtualisierung)
• Kenntnisse im Bereich Peripheriegeräte (Drucker, Kopierer, interaktive Beamer, Anzeigedisplays)
• Erfahrungen im Umgang mit MDM Lösungen wünschenswert
• Berufliche Erfahrungen im Bereich IT-Ausstattung Schule wünschenswert
• selbständiges Arbeiten in Kombination mit vorausschauender Handlungsweise
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Service- und Teamorientierung
• Flexibilität und Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

• ein befristetes Arbeitsverhältnis
• bei Vorliegen der tarifllichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr anteilig
• der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
• einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Bewerbungsgespräche sind für den 04.06.2026 geplant.

Kontakt:

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin des Schulverwaltungs- und Kulturamtes, Frau Lack, Tel. 03843/ 755 40000.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 18.05.2026 (Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.).

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 058-AV-2026 innerhalb der oben genannten Frist an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

Hinweise:

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständig eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Güstrow, 04.05.2026 Der Landrat