Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 3.1 - Bürgerdienste in der Abteilung 3.13 - Ausländerwesen, eine Stelle in der

• Entgeltgruppe 9a TVöD
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Prüfung und Erteilung von asylunabhängigen Aufenthaltstiteln
• Entscheidung über Anträge auf Umverteilung/Änderung der Wohnsitzauflage/Erlass von Ablehnungsbescheiden
• Entscheidung über Anträge auf Erteilung von Arbeitserlaubniss/Erlass von Ablehnungsbescheiden
• Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen und Fiktionsbescheinigungen
• Verlängerung von Duldungen im Vertretungsfall
• Erfassung von Strafanzeigen/Strafbefehlen/Strafurteilen
• Mitteilung über Änderungen der persönlichen Verhältnisse bei Asylbewerbern an das BAMF (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge)
• Anlegen von Aktenanforderungen und Aktenabgaben
• Bearbeitung von Nachrichteneingängen im Fachanwendungsprogramm (abrufen, interpritieren und zuordnen)
• Verwalten der vom BAMF übersandten Dokumente (erfassen, einscannen, einsortieren)
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Behörden

Ihr Profil:

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit Publikum
• Aufgeschlossenheit gegenüber ausländischen Bürgern*innen

Ihre Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Justizfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst des zweiten Einstiegsamtes für die Laufbahn Verwaltung und Finanzen
• oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung I

Darüber hinaus wünschenswert:

• Kenntnisse im Ausländerrecht
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Ausländerprogramm „Strenger“

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Frau Eichhorn unter der Tel. 06241/853-3300. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Duran Tel. 06241/853-1307.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.