Im Landkreis Jerichower Land, Amt für Brand- und Katastrophenschutz/Rettungswesen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als

Sachbearbeiter Katastrophenschutz (m/w/d)

zu besetzen.

Der Dienstort ist Burg.

Ihre Aufgaben:

• Abwehrkalender, Sonderpläne,
• Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten im Katastrophen- und Zivilschutz,
• Aufgaben des Zivilschutzes gemäß Zivilschutz- und Katastrophenhilfegesetz,
• Bearbeitung von Angelegenheiten der zivilmilitärischen Zusammenarbeit,
• Koordinierung und Durchführung von Aus – und Fortbildung der Fachdienste des Landkreises,
• Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Ausbildungen und Übungen der Fachdienste.

Ihr Profil:

Notwendige Anforderungskriterien:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) der Fachrichtung Sicherheit und Gefahrenabwehr oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) der Fachrichtung öffentliche Verwaltung/Verwaltungsökonomie mit umfangreichen Kenntnissen und Fähigkeiten im feuerwehrtechnischen Sektor, oder
• abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II mit umfangreichen Kenntnissen und Fähigkeiten im feuerwehrtechnischen Sektor
• Führerschein Klasse B

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• aktive Mitgliedschaft in der Feuerwehr, THW o.ä.,
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
• persönliches Engagement und Teamfähigkeit,
• Kenntnisse über maßgebliche Rechtsvorschriften (Gesetz über den Zivilschutz und die Katastrophenhilfe des Bundes, Katastrophenschutzgesetz des Landes Sachsen-Anhalt, Brandschutz- und Hilfeleistungsgesetz des Landes Sachsen-Anhalt).

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 9c TVöD-AT (VKA) bewertet. Ihre Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgeltes ggfs. berücksichtigt werden. Hierfür sind entsprechende Nachweise vorzulegen.

Zusätzlich bieten wir Ihnen:

• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen,
• 39 Stunden/Woche,
• dynamische Gehaltsentwicklungen entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD VKA),
• flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr,
• (Jahres-)Sonderzahlung,
• leistungsorientierte Bezahlung,
• betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte,
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres BGM,
• die Möglichkeit der Nutzung vermögenswirksamer Leistungen,
• breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen,
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Der Landkreis Jerichower Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.

Sie bringen die Voraussetzungen mit und sind an dieser Tätigkeit interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.04.2026 über das Bewerbungsportal Interamt inklusive Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (vollständiger Lebenslauf, Nachweise der Bildungs- und Berufsabschlüsse sowie Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse). Zusätzlich pflegen Sie in Ihrem Kandidatenprofil bitte vollständig die Felder „Studium“, „Berufsausbildung“ sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre letzten drei Arbeitgeber. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kulturministerkonferenz bei. Die Stellenausschreibung finden Sie unter der ID: 1430968.

Unsere Stellenbesetzungsverfahren werden grundsätzlich über dieses Online-Bewerbungsverfahren durchgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail und per Post bitten wir abzusehen.

Nicht aussagefähige bzw. nicht vollständige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.

Ansprechpartner:

Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Wischer unter der Telefonnummer: 03921 949-1115 oder per Mail an bewerbungen@lkjl.de zur Verfügung.

Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet. Informationen über den Landkreis Jerichower Land und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter www.lkjl.de.