Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 02.09.2026 mit Option der Verlängerung um die Elternzeit in Vollzeit einen/eine

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wohnungsnotfallhilfe

Kennziffer: 391.100.23

Ihre Aufgaben

• Bearbeiten von Anträgen für Darlehensgewährung, für Einzelfallhilfen und für die Sicherung der Wohnung in besonderen Lebenslagen
• Beratung Hilfesuchender als Hilfe zur Selbsthilfe zur Vermeidung von Obdachlosigkeit
• Verhandlungen mit Gläubigern, Gerichtsvollziehern, Rechtsanwälten und weitere Beteiligte zum Umgang mit bestehenden Schulden begleiten
• Entscheidungsfindung über Art und Maß geeigneter Hilfen
• Erteilen von Darlehens-, Beihilfe- und Tilgungsbescheiden sowie der Gewährung von Taschengeld und laufender Mietzahlung bei Inhaftierung
• Sicherstellen und Kontrollieren des Zahlungsverkehrs zu Darlehens- bzw. Tilgungsbescheiden
• Bearbeiten und Koordinieren von Widerspruchsverfahren und Begleiten von Klageverfahren

Ihr Profil

• Bachelor/FH-Diplom in der Fachrichtung der Rechts-, Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaft oder Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar
• Vertrauter Umgang in der Verwaltungsarbeit
• Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Sozial-, Wohnungs- und Ordnungsbehördenrecht
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
• Teamorientierung
• Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch und Russisch

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.779,84 € - 4.690,55 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Team-Tage und weitere Events
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 17.06.2026 über unser Karriereportal.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wohnungsnotfallhilfe