Assistenz Objektmanagement - Immobilien / Verwaltung (m/w/d)
Workwise GmbH
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Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)

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PERMACON GmbH Frankfurt

Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel
DIS AG Germany
Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main

PERMACON GmbH Frankfurt
DIS AG Germany
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PERMACON GmbH Frankfurt

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Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
HOCHTIEF Solutions AG
ATCP Management GmbH
DIS AG Office & Management
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Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
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Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)
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Peersonal Choice GmbH
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Buena
AWO Kreisverband Frankfurt am Main

Piepenbrock Dienstleistungsgruppe GmbH & Co.KG
Bauer Immobilien GmbH & Co.KG
DIS AG Germany
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)
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PERMACON GmbH Frankfurt

Deutsche Bahn AG
Magistrat der Stadt Frankfurt am Main - Jugend- und Sozialamt -
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Tipico
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH

WEISS Personalmanagement GmbH - Frankfurt

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Mainova

Cloud&Heat Technologies GmbH

DIEPA GmbH Filiale Berlin Südost

WEISS Personalmanagement GmbH - Frankfurt

Aramark Deutschland

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Bauhaus AG
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puro Personaldienstleistung GmbH

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Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanz-IT:Release Manager (m/w/d) Für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz im Herzen Frankfurts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Release Manager (m/w/d). In einem dynamischen Umfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten rund um das Thema Software-Qualität und Release-Prozesse.
Steuerung und Überwachung sämtlicher Aktivitäten im Release-Management Qualitätssicherung inklusive Durchführung relevanter Prüfprozesse Planung und Umsetzung von Software-Releases in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams Terminüberwachung und Sicherstellung fristgerechter Umsetzung Identifikation und Management potenzieller Risiken sowie Problemlösung im Release-Prozess Betreuung und Koordination von Testumgebungen und Testnutzern Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Aktive Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen
Verantwortung & Gestaltungsfreiraum – Ein dynamisches Umfeld mit viel Eigeninitiative. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – Von Jobrad über Gesundheitsangebote bis zur betrieblichen Altersvorsorge. Flexibles Arbeiten – Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option. Moderne Arbeitsplätze – Hochwertige IT-Ausstattung & Arbeitsumgebung.