Prüfer/-in bzw. Sachbearbeiter/-in (w/m/d) für das Thema Allgemeine Verwaltung

BesGr. A 11 BBesO / EntgGr. 11 TV EntgO Bund

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Prüfungen nach § 274 Abs. 1 SGB V sowie § 46 Abs. 6 SGB XI, insbesondere auf dem Gebiet Allgemeine Verwaltung, durch Auswertung und Interpretation von Daten
• Prüfungen nach § 266 Abs. 8 SGB V i.V.m. § 20 RSAV auf den Prüfgebieten morbiditätsorientierter Risikostrukturausgleich und Versicherungszeiten/DMP sowie nach § 268 SGB V i. V. m. §§ 14, 20 RSAV auf dem Prüfgebiet Risikopool

Hierzu gehören insbesondere:

• Vorbereitung der Prüfungen und Durchführung der Erhebungen
• Aufbereitung der eigenen Prüfergebnisse und rechtliche Bewertung
• Ausarbeitung und Erstellung von Teilen des Prüfberichts
• Beratung der Kranken- und Pflegekassen
• Vertretung der eigenen Prüffeststellungen in Beratungsgesprächen
• Teilnahme an Facharbeitsgruppen und Workshops, inklusive Vor- und Nachbereitung

Darauf können Sie sich im BAS freuen

• Sinnvolle Aufgaben: Wir leisten gemeinsam einen wichtigen Beitrag für die Stabilität der Sozialversicherungssysteme!
• Zeit- und ortsflexible Arbeit je nach konkret wahrzunehmenden Aufgaben und persönlichen Voraussetzungen
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Gutes Miteinander im Team und wertschätzendes Arbeitsklima
• Systematisches Onboarding und Mentoring
• Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. diverse kostenfreie Kursangebote; Gesundheits-und Präventionstage)
• Moderne Arbeitsplätze
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven und individuelle Fort- und Weiterbildung
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Was müssen Sie mitbringen?

• Diplom (FH) oder Bachelor-Abschluss oder eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung als Verwaltungs-, Sozialversicherungs- oder Krankenkassenfachwirt/in oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Kranken- und Pflegeversicherungsrecht
• Erfahrung bei der Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von örtlichen Erhebungen und sonstigen Prüfungen bei den Sozialversicherungsträgern
• Kenntnisse im Bereich Datenauswertung und der zur Prüfung notwendigen Informationstechnologie oder die Bereitschaft, sich diese in angemessener Zeit anzueignen
• gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Excel
• hohes Maß an Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz (Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift)
• strukturiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysieren
• Bereitschaft, sich intensiv fortzubilden und mehrtägige Dienstreisen zu absolvieren

Zusätzliche Informationen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.

Gemäß Ziffer 4.1 der Richtlinie der Bundesregierung zur Korruptionsprävention in der Bundesverwaltung vom 30. Juli 2004 ist Personal für besonders korruptionsgefährdete Dienstposten mit besonderer Sorgfalt auszuwählen. Da es sich hier um einen solchen Dienstposten handelt, sind nur Bewerbende geeignet, die in „geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen“ leben und dadurch die nötige wirtschaftliche Unabhängigkeit und Unparteilichkeit aufweisen. Die Abgabe einer Erklärung zum Vorliegen geordneter wirtschaftlicher Verhältnisse ist daher notwendig.

Weitere Informationen über das Bundesamt für Soziale Sicherung finden Sie hier.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.