für eines unserer Projektteams im Bereich Elektrotechnik, der/die Verantwortung übernimmt und Projekte erfolgreich zum Abschluss führt.

DIENSTORT: Melk | VOLLZEIT (38,5 Stunden)

DEINE AUFGABEN:

Führung & Ressourcenmanagement

• Fachliche und organisatorische Führung des Techniker:innen- und Montageteams
• Ressourcen- und Personaleinteilung inkl. laufender Kapazitäts- und Einsatzplanung
• Aktive Förderung der Teamentwicklung sowie Erkennen und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen

Projektverantwortung & Steuerung

• Gesamtverantwortung für den Projektstart sowie die technische und kaufmännische Führung der zugeordneten Projekte
• Steuerung der Projektabwicklung unter Einhaltung von Terminen, Qualität und Budget
• Laufendes Projektcontrolling inkl. Kennzahlenverantwortung und wirtschaftlicher Steuerung

Technische Planung & Koordination

• Koordination der technischen Projektplanung unter Berücksichtigung aller budgetrelevanten Rahmenbedingungen
• Sicherstellung einer effizienten und normgerechten Umsetzung gemeinsam mit dem Projektteam

Kundenmanagement & Kommunikation

• Professionelle Betreuung und Kommunikation mit Kund:innen über den gesamten Projektverlauf
• Aktive Pflege und Weiterentwicklung von Stammkund:innen
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Reporting & Schnittstelle zur Geschäftsleitung

• Regelmäßiges Reporting und enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossene HTL oder Fachschule im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Elektrobereich und in der Projektabwicklung
• Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Professionalität im Umgang mit Kund:innen
• Führerschein B für projektbezogene Vor-Ort-Termine

Persönlich überzeugst du durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und verstehst es, dein Team konstruktiv zu führen. Auch in anspruchsvollen Situationen agierst du souverän, triffst fundierte Entscheidungen und behältst den Überblick.

WIR BIETEN:

• Langfristige Sicherheit in einem renommierten, mittelständischen Familienunternehmen mit Handschlagqualität
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gelebter Du-Kultur und starkem Teamzusammenhalt
• Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen des Gleitzeitmodells inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Moderne Arbeitsausstattung (Firmenauto, Smartphone und Laptop)
• Attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Ein lebendiges Miteinander durch zahlreiche Firmenevents (Familienfest, Wandertag, Skitag, Weihnachtsfeier u. v. m.)
• Außergewöhnliche Benefits, die über das Übliche hinausgehen (Fitnessraum, Betriebliche Kinderbetreuung u. v. m.) - https://www.gottwald.at/benefits

Das Monatsbruttogehalt beträgt abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung mindestens € 5.000,- auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil des Gottwald-Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, diese setzt sich aus einem aussagekräftigen Anschreiben sowie einem Lebenslauf mit Foto und Zeugnissen zusammen.

Du bist nicht sicher, ob die Stelle für dich passt? Gerne klären wir bei einem unverbindlichen Gespräch alle deine offenen Fragen und lernen uns bereits etwas besser kennen!

Gottwald GmbH & Co KG Personalabteilung | z.H. Bernadette Kobald, BSc MA | Solarstraße 9, A-3390 Melk | bewerbung@gottwald.at