
Schweißer (m/w/d)
AutoGyro GmbH

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Haack Immobilien Wolfgang Haack
Takko Holding
REWE

akut... Kompetente Lösungen GmbH
IBS GmbH

akut... Kompetente Lösungen GmbH

akut... Kompetente Lösungen GmbH
persoperm GmbH

BS Menzel GmbH

akut... Kompetente Lösungen GmbH

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Profi Talent Recruitment UG PTR
Profi Talent Recruitment UG PTR
Deula Hildesheim GmbH

Impuls Personal GmbH

AlphaConsult Premium KG

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SONNENTALER GmbH

ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Takko Fashion
MEDIFOX DAN (ResMed)
Takko Fashion
Anton Kürzinger GmbH
Sennheiser electronic SE & Co. KG
WI Hausverwaltung GmbH

G+P Dental Consulting
Da Vinci Engineering GmbH
Stadt Hildesheim

akut... Kompetente Lösungen GmbH
BA Betriebs GmbH - Bavaria Alm Hildesheim

akut... Kompetente Lösungen GmbH

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Sozialgericht Hildesheim Land Niedersachsen
Christophorusstift gGmbH

AlphaConsult Premium KG

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Nds. Landesamt für Soziales Jugend u. Familie Hildesheim Land Niedersachsen
Optometrie Dipl.-Ing. Stefan Schwarz

Robert Bosch GmbH

Sparkasse Hildesheim Goslar Peine

BS Menzel GmbH

Sparkasse Hildesheim Goslar Peine


Die Universität Hildesheim Als Stiftung des öffentlichen Rechts ist die Universität Hildesheim Eigentümerin ihrer Liegenschaften und realisiert Bauprojekte in eigener Verantwortung. Durch den wachsenden Raumbedarf entstehen derzeit zahlreiche Neu- und Umbauprojekte, ergänzt durch umfangreiche Sanierungsmaßnahmen im Gebäudebestand.
Im Dezernat für Bau und Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Ingenieurin oder staatlich geprüfter Techniker*in (m/w/d)
(TV-L E 11, 100 %) Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Universität Hildesheim! Wir modernisieren, sanieren und erweitern unsere Gebäude mit innovativer Technik und nachhaltigen Konzepten. Dafür suchen wir Sie: eine engagierte Ingenieurspersönlichkeit, die Projekte mit Fachverstand, Organisationstalent und Begeisterung voranbringt.
Sie planen, steuern und begleiten Neubau- und Sanierungsprojekte im Bereich der Elektrotechnik und Gebäudeautomation - von der Idee bis zur Fertigstellung. Sie vertreten die Interessen der Universität als Bauherr gegenüber Planungsbüros, Fachfirmen und externen Partnern. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Architektinnen, Fachplanerinnen und internen Nutzergruppen. Sie bringen eigene Ideen für energieeffiziente, zukunftsfähige Gebäudetechnik ein. Sie stimmen sich eng mit dem technischen Gebäudemanagement ab und sichern den reibungslosen Übergang in den Betrieb.
abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro- oder Energietechnik oder angrenzenden Ingenieurswissenschaften Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker*innen. Voraussetzung sind mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich gebäudebezogene Planungsleistungen. mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung oder Umsetzung elektrotechnischer Bauprojekte Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung oder im Bauwesen fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (insbesondere VOB und HOAI) Sicherheit im Umgang mit externen Planungsbüros und ausführenden Firmen strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationsstärke sowie ein gutes Verständnis für Kosten- und Terminsteuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sind erforderlich
Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem/einer Techniker*in erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L. ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum mit Gestaltungsfreiraum flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten regelmäßige Fort- und Weiterbildungen eine familienfreundliche Hochschule mit offener, kollegialer Arbeitsatmosphäre eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L sowie die Sicherheit einer unbefristeten Beschäftigung
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.