Über uns

KMCG executive search ist eine unabhängige Personalberatung. Unser Klient aus der Region Berlin/ Brandenburg steht für beste Holzbau-Expertise und besitzt eines der größten Holzmodulwerke in Deutschland.

Aufgaben

Hauptaufgaben •Selbstständiges leiten und Koordinieren von Projekten in Holzbauaufträgen sowie Generalübernehmerprojekten vom Werkvertrag bis zum Projektabschluss inklusive Bauabnahmen •Prüfung der LV´s und Mitwirkung an Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerverträgen •Qualitätsüberwachung der Planung und Koordination der Bauausführung zur Sicherstellung der Zielerreichung der timpla GmbH in den Projekten •Steuerung von Kosten und Terminen inkl. Prüfung von Leistungsabrechnungen und Erstellung und Kontrolle von Zahlungs- und Detailterminplänen •Nachtragsmanagement und Kostencontrolling der Aufträge •Koordination, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Terminen mit Planern, Nachunternehmern, Kunden •Projektabschluss mit Schlussrechnung, Nachkalkulation und Archivierung •Koordination Mängelbearbeitung inklusive Garantieabnahmen Führungsaufgaben: •Führung der Projektteams •Koordination und Führung des Montageteams auf der Baustelle in enger Abstimmung mit dem Bauleiter. Dies gilt auch für die Führung von Subunternehmern und beauftragten Planern •Führung der Nachunternehmer – technisch, vertraglich, kaufmännisch, mit Unterstützung durch den Bauleiter vor Ort •Budgetverantwortung und Controlling der zu verantwortende Projekte •Der Stelleninhaber untersteht personell dem Teamleiter Projektmanagement resp.dem Leiter der Auftragsabwicklung gemäß aktuellem Organigramm.

Profil

Der ideale Kandidat Ist Holzbauingenieur und besitzt mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Holz- und/ oder Holzmodulbau, die er bei Baufirmen, Ingenieurbüros bzw. Herstellern gesammelt hat. Erfahrungen in der Bauleitung vor Ort sowie ein sehr gutes Projektmanagement ergänzen sein Portfolio. Berufserfahrung: Erfahrung in der Realisierung größerer Holzbauprojekte und in der Koordinierung externer Projektbeteiligter Örtlichkeit: Berlin/ Brandenburg oder Hamburg, hybrides Arbeiten ist selbstverständlich Ausbildung: Holzbau-Techniker, -Meister, -Ingenieur, Architekt o. ähnlich Sprachkenntnisse: Deutsch stilsicher (in Wort und Schrift) Englisch in Wort erwünscht EDV-Anwenderkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS-Office inkl. Project, CAD / BIM Planung Erfahrung erwünscht: ERP, CAD (evtl. Revit), Kalkulations- und Ausschreibungssoftware Er besitzt sehr gute Referenzen.

Wir bieten

Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Hochmoderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung Bis zu 2 Tagen ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (Mobiles Arbeiten) Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad)

Kontakt

Holger Schock Geschäftsführender Gesellschafter Tel.: +49-30-884871-43 E-Mail: Holger.Schock@kmcg.de